本网讯 6月2日州直人社系统党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署会召开，会议传达学习了省委书记王蒙徽同志在全省党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署会上的讲话精神、《中共湖北省委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的通知》精神和州委书记胡超文同志在全州党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署大会上的讲话精神。会议解读了《州直人社系统党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》。州人社局党组书记、局长易善翔主持会议并就人社部门开展实践活动进行动员和安排。

会议指出，人社关乎民生，民生凝聚民心。在人社系统深入开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动是践行初心使命的具体行动，是转变党员干部工作作风的有效途径，是着力营造“三个环境”的迫切需要，广大党员干部要提高政治站位，统一思想认识，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和省州部署要求上来，把开展实践活动作为当前一项重大政治任务，深入基层去发现群众急难愁盼问题，不断在基层的大熔炉中增长见识、转变作风、提高本领，真正让人民群众得实惠，党员干部受教育。　　

会议强调，做好实践活动，要突出四项重点，落实五帮任务。四项重点，一是下基层。坚持领导带头、用心用力、注重实效，发挥人社部门职能优势，组织党员干部到最困难、最艰苦、矛盾最尖锐的基层去。二是察民情。通过集中调研、风险排查到一线听群众的家常话、真心话、实在话。三是解民忧。化解企业过度裁员、群众无业可就、农民工无钱可领等风险，做到有诉必接、有问必答、有难必帮。四是暖民心。通过实践活动让广大人民群众共享改革发展成果，切实把好事实事既办出效果，又办出温度，起到办好一件、带动一线、温暖一片的效果。

落实五帮任务，一是开展帮稳岗促就业。坚持减负、稳岗、扩就业并举，促进就业扩容提质。二是开展帮用工促发展。对接包扶企业，落实“解难题、稳增长、促发展”工作。三是开展帮培训促提升。加大援企稳岗力度，提升员工技能水平。四是开展帮治欠促和谐。严厉打击劳动关系领域违法行为，研究维护新就业形态劳动者合法权益相关问题并落实好相关政策。五是开展帮服务促环境。持续开展“局长科长走流程”上门送政策送服务，全力优化营商环境。

会议要求，推进实践活动，要注重与州直部门之间、与县乡人社部门之间、与业务科室和服务对象之间加强沟通协作，把各项工作要求体现在实践活动全过程各方面，确保年度目标任务全面完成。