强措施、建机制,全力守护“养老钱”“保命钱”
栏目:部门新闻 发布时间:2022-10-19
强措施、建机制,全力守护“养老钱”“保命钱”

本网讯 为进一步学习贯彻习近平总书记关于社会保障工作的重要讲话和重要指示批示精神,有效维护社保基金安全,今年以来,全州人社系统积极行动,采取有力措施,不断完善机制,持续守护群众的“养老钱”“保命钱”。

秉承“全面检查是基础,发现问题是关键”的理念,多途径、全方位开展检查督查,确保问题大起底。组织专项检查。组织开展对县市的现场监督检查,对业务岗位设置不规范、与银行对账不及时、社保基金未存入财政专户等问题,及时发现并督促整改。开展县市自查。各县市按照省、州纪委与省人社厅明确的专项整治28项指标全面自查,并深入排查企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险191439条待遇发放数据。全面比对筛查。比对省厅下发服刑人员违规领取待遇疑点数据,核查服刑人员领取待遇问题;比对司法部门社区矫正人员数据,核查社区矫正人员调整养老保险待遇问题。拓展深度核查。在省厅规定动作的基础上,持续开展社保卡清理并对2000年以来机关事业单位病退人员是否存在州外参保领待、一次性补缴人员是否符合条件等进行重点核查。今年以来,全州人社系统共组建专班11个、抽调工作人员123人、开展专项检查33次,追回违规领取待遇157.3万元,将涉嫌违法违纪人员移送公安、纪检部门。全面细致的检查,既是对全州社保领域尤其是养老保险领域的大起底、大清理,又极大提升了干部职工的基金安全意识和业务经办能力。

坚持举一反三、建章立制,不断完善程序机制,切实扎牢社保基金安全的制度笼子。健全数据共享机制。与州法院、州司法局常态化共享刑事判决人员和社区矫正人员数据,有效规避州内服刑人员违规领取待遇、社区矫正人员违规调整待遇等问题。定期对全州养老保险、失业保险、工伤保险各险种待遇发放人员进行数据比对,避免跨险种重复领取待遇。完善内控管理机制。严格实行授权管理确保不相容业务相互分离制定全州统一的待遇大额支付审核标准强化大额资金支付复核。建立沟通协作机制。会同合作银行规范社保卡发卡行为。强化机关事业单位单位资格认证责任,避免相关人员死亡冒领、服刑领取建立行政执法与刑事司法衔接机制,按规定移送欺诈骗保案件。建立检查督办机制。持续开展“局长走流程”活动,及时发现和整改存在的不足;与财政部门联合开展督查,及时通报工作部署不力、任务推进缓慢的单位,并对其进行追踪督办。一系列机制的建立完善,推动社保经办更加便捷、严谨,进一步降低了出错概率、压缩了违法空间

下一步,全州人社系统将进一步加强核查、完善机制,及时发现问题、有效堵塞漏洞,切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。