宣恩县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
栏目:通知公告 发布时间:2023-01-29
宣恩县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

宣恩县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开函〔2021〕30号)和湖北省政府办公厅关于政务公开工作的相关文件要求编制。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项六个部分组成。本年报所列数据的统计期限自2022年1月1日至2022年12月31日。如对本年报有疑问或意见,请联系宣恩县人力资源和社会保障局办公室(地址:宣恩县珠山镇人民路129号市民之家五楼507室,邮编445500,电话0718-5832667,电子邮箱rs@xuanen.gov.cn)。

一、总体情况

2022年,县人社局认真贯彻执行《条例》和省政府办公厅关于政务公开工作的相关文件要求,切实加强政府信息公开制度建设,紧紧围绕民生领域热点问题,加大公开力度,拓展公开载体和渠道,增强公开实效,不断提升政府信息公开工作服务水平。

(一)政府信息主动公开方面:一是围绕重点民生领域,加大主动公开力度。及时发布招聘公告,事业单位招收编制内工作人员,从公告到笔试成绩、体检结果、拟录用人员名单均通过局门户网站及宣恩县政府网站公示。及时公开财务管理事项,通过局门户网站公开财政预算决算信息。及时在网站公开需要主动公开的信息,如专业技术任职资格评审、职业技能培训、就业创业帮扶政策、社保等业务政策及解读、行政许可等。二是围绕热点民生问题,加强政策解读。借助局门户网站和新媒体,深入解读政策背景、依据、目标任务。

(二)政府信息依申请公开方面:结合人社工作实际,进一步完善依申请公开工作流程,明确依申请公开流程时限,积极办理依申请公开,认真做好依申请公开政府统计信息内容的合法性审查,做到及时接收、依规办理、按时统一规范答复,提高工作效率。畅通受理渠道,为申请人提供便捷服务,根据《政府信息公开申请办理答复格式文书》,准确适用依申请公开各项规定,全面提升政府信息公开申请办理工作质量。

2022年度县人社局共网上受理1条依申请公开政府信息的申请,已按时书面回复申请人。

(三)政府信息管理方面:坚持把政府信息公开工作作为服务型部门建设的一项重要工作,配齐配强工作力量。按照“统一协调、分工负责”的原则,进一步完善政府信息公开工作机制,形成以办公室专人负责、各股室各司其职配合做好政府信息公开工作的机制。严格落实网站公开保密审查规定,按照“公开为原则,不公开为例外”的要求,做到经常性内容定期公开,阶段性内容逐段公开,动态性内容及时公开,临时性内容随时公开,主动公开的信息20个工作日内予以公开。主动公开信息在局门户网站发布,同时将纸质文件定期移送县档案馆。

(四)政府信息公开平台建设方面:做好网站日常维护。结合政府网站绩效考评方案及年度检查通报,指派专人负责网站内容更新和维护,定期对网站内容、栏目链接进行自查,确保网站内容、链接的安全性。

(五)监督保障方面:按照“谁上网、谁负责”的原则,明确网站和微信公众号信息发布责任人,落实安全管理责任,严格执行宣恩县人力资源和社会保障局信息发布管理制度、政府信息公开保密审查制度、信息公开考核制度、信息公开责任追究制度和信息公开社会评议监督保障制度,继续加强对信息公开工作的指导和监督检查工作,规范工作流程,严把人社信息质量关。落实信息发布审批、定期回顾和检查制度,确保上网信息准确、真实,不发生失密泄密问题,办公室统筹、各股室配合,形成了齐抓共管、有效联动的信息公开工作机制。按照《条例》及时办理依申请公开,促进信息公开规范、有序运行。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

7

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1 

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

0 

 0

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

0

0

0

0

0

0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 1

 0

 0

 0

 0

 0

 1

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.其他

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

1 

 0

0 

 0

0 

 0

1 

四、结转下年度继续办理

 0

0 

0 

0 

0 

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)上年度存在的问题和改进情况

上年度存在的问题:政府信息公开工作需进一步提升工作规范性。

改进情况:2022年加强了对具体负责业务人员的培训,提高了政务公开信息的全面性、时效性和规范性。

(二)本年度存在的问题和改进举措

本年度存在的问题:局门户网站与公众的互动性方面还有所欠缺。

改进举措:提高信息公开的服务性和便民性。认真做好调研分析,掌握群众关心的问题,对涉及群众切身利益的重要政府信息给予高度重视,切实保障社会公众的知情权,回应社会关切。

六、其他需要报告的事项

2022年县人社局政府信息公开没有收取信息处理费,往年也没有收取任何费用。