湖北鹤晟建筑有限公司是鹤峰县国有资本投资运营有限公司下属控股公司，拟面向社会招聘工作人员11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次专项招聘工作人员11名，具体岗位及资格条件详见《湖北鹤晟建筑有限公司2023年第一次招聘工作人员岗位表》（以下简称岗位表）。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；

（二）身体健康，符合报考资格条件（详见岗位表）；

（三）具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；

（四）承诺遵守公司各项规章制度和工作安排；

（五）法律、法规规定的其他条件；

（六）有以下情形之一的不能参加本次招聘考试：

1.有犯罪记录的；

2.受到党内严重警告及以上处分的；

3.受到行政记大过及以上处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚在党纪、政纪处分影响期内的人员；

6.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的；

7.现役军人；

8.参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

9.法律法规规定的其他情形。

三、报名流程

（一）发布招聘信息

招聘信息通过鹤峰县人民政府门户网（http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/）和县国投公司微信公众号（鹤峰国投）公开发布。

（二）报名

应聘人员登录鹤峰县人民政府门户网，进入公告页面，下载附件《个人简历模板》，按要求认真填写后，连同身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、职业资格（职称）证书、相关工作经历证明（工作单位证明）及岗位相关操盘案例等证明材料扫描件，文件打包压缩后投递至报名邮箱：873725542@qq.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及岗位代码（格式如：张三应聘2023001），报名时间截止到2023年2月8日17:00。联系人：杨先生，联系电话：0718-5021525。

四、资格初审

报名结束后，根据基本条件和报考资格条件，由用人单位对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初审，对通过资格初审的应聘人员，公司另行通知本人考试时间、地点及相关事项，请应聘人员随时保持通讯畅通。

五、测试

（一）笔试

本次招聘由用人单位统一组织笔试，笔试主要考察应聘人员专业知识与经验、专业技术能力等。应聘岗位人数未达到1:3比例的，由用人单位研究决定是否取消该岗位。满足报考资格条件中其他条件的应聘人员，不进行笔试，直接进入面试环节（岗位代码为2023001、2023002、2023003）。

（二）面试

1.岗位代码为2023001、2023002、2023003的岗位，面试人数不受限制。

2.岗位代码为2023004、2023005、2023006的岗位，在笔试成绩达到60分者中，按照笔试成绩从高分到低分顺序，原则上以1:3的比例确定入围面试人员。

3.面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该职位的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。

（三）考试成绩的计算规则

报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）；参加笔试和面试的应聘人员，考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算；只参加面试的应聘人员，考试综合成绩按面试成绩占100%的比例计算。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者综合成绩相同时，报考者名次按报考中面试成绩高低确定。

综合成绩低于60分的视为不合格，不进入下一个环节。

六、复审和考察

根据综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定复审和考察人选，并电话通知本人。

七、体检

复审和考察结束后，通知考察合格人员到鹤峰县中心医院进行体检（费用自理），体检时间由用人单位另行通知，体检合格者办理入职手续。

若考察和体检任一环节不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。   

八、聘任与薪酬

招聘入职后，与用人单位签订《劳动合同》，按照约定内容和相关制度进行日常管理和监督。职位试用期三个月，试用期满考核合格者，办理转正手续，并执行公司员工薪酬制度；试用期满考核不合格的，由用人单位主管部门予以解聘。