坚持“六个三”工作理念,推动统计事业高质量发展
栏目:部门新闻 发布时间:2023-02-02
坚持“六个三”工作理念,推动统计事业高质量发展

1月28日下午,党组书记、局长覃遵国主持召开农历春节后第一次全体干部职工大会,要求全体干部职工尽快收心归位,迅速步入工作正轨,为全年工作开好头、起好步奠定基础。

会上,党组书记、局长覃遵国就努力推动全州统计事业高质量发展作了重要讲话。他认为,2022年度,全体干部职工顶压前行、齐心协力、奋发作为,工作有成绩、有特色、有亮点。他指出,统计部门要在新的赶考路上交出高分答卷,就要开好局、起好步,就要思在前、谋在先。他强调,2023年度全局干部职工应以高度的政治责任感坚持好“六个三”工作理念:

一是坚持“三讲”的政治品格。要讲政治理论素养,统计部门是政治机关,讲政治是第一属性,统计干部一定要坚持“两个确立”,做到“两个维护”,筑牢“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终牢记“首关不过,余关莫入”;要讲责任使命担当,统计部门是宏观经济管理部门,主要职能是全面真实准确及时反映社会经济发展情况,既要落实好州委州政府的工作部署,也要履行好法定的工作职责,各分管领导一定要站在州委州政府的角度、全州整体大局的高度和经济社会发展的维度去思考问题、处理问题、解决问题,各项工作要始终做到未雨绸缪,抓住重点、突破难点、疏通堵点、打造亮点,不断提升领导能力;要讲纪律规矩底线,作为执法部门,承担着统计监督的任务,要守住数据质量的底线,防止数字腐败的风险,筑牢思想防线,不断营造风清气正的统计氛围。

二是养成“三学”的良好习惯。统计部门是专业性强的部门,要让学习成为一种习惯、一种修养。要学习统计法律法规,深入推动统计法律法规进党校,深入推动统计法律法规与统计业务工作融会贯通,深入推动统计法律法规与普法守法宣传齐头并进;要学习统计方法制度,分管领导带头学,科室干部跟着学,层层学习、人人学习、常学常新,把研究方法制度作为破解工作难题的有效钥匙;要学习外地先进经验,“他山之石,可以攻玉”,读万卷书,更要行万里路,要采取“走出去”等方式考察学习其他地区经验做法,不断拓宽工作思路和深度。

三是做到“三会”基本要求。要会统计数据生产,要突破固有思维的局限,边学边干、边干边学,在干中学、在学中干,以学促干、以干促学,把好统计数据生产质量关;要会统计分析服务,强化对本职工作的研究,在分析的广度和深度上下硬功夫,为领导科学决策提供及时高效的统计服务;要会统计培训指导,统计干部不仅要会写,还要会说、会讲,要围绕开展统计工作的重点、难点、易错点,精心准备授课内容,把培训内容讲通俗、讲明白、讲精彩,让受训者听得懂、学得会、用得到。

四是注重“三有”的专业标准。要在州内有权威,即各专业的数据、分析及建议要具有权威性,讲的是“终审”意见,给的是准确答案;要在省内有影响,即各专业在全省统计系统内要有为有位,要培养一批在全省有影响的专业人员;要在行内有成果,即要努力创造出上级肯定、可以在全省、全国总结推广的工作经验和研究成果。

五是落实“三头”的工作方法。要抓住“上头”,加强与省局和州委州政府的沟通汇报,搞好上下关系,积极争取支持;要压实“下头”,进一步发挥好统计部门的统筹协调作用,进一步压实县市、部门、企业以及报数单位的主体责任,进一步提升县市、部门、企业以及报数单位工作的主动性和自觉性;要协调好“家里头”,主动与州直相关部门联系,推动大统计工作机制落实落地,推动部门之间协同合作、数据共享、发展共商。

六是倡导“三家”的机关氛围。要把单位当家庭,大事讲原则,小事讲风度,相互补台不拆台,营造团结和睦、齐心协力干事创业氛围,同心干事、共同进步;要把公事当家事,牢固树立岗位责任意识,把公家事当自家事办,做到事事都上心、事事有回音、件件有着落;要把同事当家人,相互理解、相互配合、相互支持,共同推动全州统计事业再获新发展、再上新台阶、再创新局面。

会议还传达学习了全省统计工作视频会、全州违规吃喝问题专项整治动员部署会等会议精神和抵制违规吃喝问题有关规定,组织干部职工签订了《湖北省领导干部抵制违规吃喝问题承诺书》,宣布了部分科室负责人、驻村工作队员岗位调整事宜,各分管领导就2023年重点工作作了安排部署。