恩施晚报讯（通讯员潘松）5月27日，由州中级人民法院牵头，州生态环境局、恩施市法院、州生态环境局恩施市分局、恩施市畜牧局、恩施市烟叶复烤厂、恩施市委党校联合组成的社区基层治理“尖刀班”来到恩施市舞阳坝街道办事处金子坝村报到，以“1+1+1”工作模式为抓手，迅速转变角色，进入工作状态。

见面会+分工会+动员会，迅速部署落实。当天，州法院副院长黄家俊组织“尖刀班”成员与村支“两委”班子成员见面，强调基层治理工作的重要性，确定工作发展方向。5月28日，村委会与“尖刀班”召开基层治理分工会，将金子坝村划分金龙大道片区、麻场、农校片区等7个片区，7名“尖刀班”成员与村组人员第一时间开展走访工作，熟悉片区情况。下午，村支“两委”成员、“尖刀班”成员、村小组长、村民代表60余人召开金子坝村基层治理动员大会，进一步明确矛盾风险排查化解和重大突发事件处置两个工作重点。

村干部+网格员+尖刀员，设立帮扶机制。为便于“尖刀班”尽快开展工作，推行以老带新，实行“1名村干部+1名网格员+1名‘尖刀员’”的工作配置，设立片区工作组，由村干部、网格员带领“尖刀员”与物业、业主委员会、村小组进行工作对接，明确工作区域，责任到人。

报到表+入户表+日志表，工作抓实抓细。为进一步摸清党员情况，搭建组织框架，“尖刀班”充分利用党员“双报到”制度，印发“机关企事业单位党员干部到社区报到表”，并在各小区楼栋张贴“在职党员报到提示”，要求各小区机关企事业单位党员干部在物业领取、填写表格到社区报到。制作“走访入户调查表”和“工作日志表”，细化工作任务，确保工作进度，扎实推进基层治理工作向纵深发展。