恩施州公共检验检测中心驻村工作队2020年脱贫攻坚工作实施方案
栏目:通知公告 发布时间:2021-04-21
恩施州公共检验检测中心驻村工作队2020年脱贫攻坚工作实施方案

2020年是我州决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的收官之年,为贯彻中央、省委对精准扶贫的系列部署及《恩施州2020年脱贫攻坚作战方案》的文件精神,坚持“战疫”与“战贫”两手抓两不误,同时结苟家营村实际情况,紧扣脱贫攻坚成果巩固提升的总体目标,统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴衔接,特制定本工作方案。

一、脱贫攻坚成果巩固

(一)继续关注“两不愁、三保障”突出问题,持续推进“八个到村到户”、“六个清零”和“六个全覆盖”,全面巩固本村脱贫攻坚成果,高度重视因疫情等因素影响导致的返贫人口,重点关注边缘户、脱贫监测户,逐户逐项解决解决“两不愁、三保障”的突出问题,确保稳定脱贫;加强引导群众外出务工,增加群众家庭收入,化解疫情不利影响;继续消除本村危房改造“盲区死角”,对因自然灾害等因素造成的各类新危房做到应改尽改,确保人不住危房,危房不住人;着力巩固本村安全饮水工程成果,加强对各项水利设施的维护和养护,提高自来水安装普及率;加大对本村道路的维护养护力度。

(二)继续落实各项惠民政策,对全村义务教育和中高等教育子女家庭,特别是对建档立卡贫困户,用足用好教育扶贫政策,做好贫困户子女教育情况的跟踪摸排,防止失学辍学等情况发生,继续实施好“雨露计划”及高等教育资助;确保贫困户100%参合,继续实施慢性病患者进行摸底筛查,积极实施大病救助、慢性病救助政策;坚持推进兜底保障,做到应保尽保,应兜尽兜,确保不漏一户,不落一人;认真落实困难残疾人和重度残疾人护理补贴制度;深入推进扶贫小额信贷工作,做好贫困户贷款申报服务。

二、扶贫成果的提升

(一)产业就业提升。立足资源禀赋和现有基础,继续对村特色产业给予重点培养和扶持。重点做好油茶、翠红李后期的抚育管护工作,让油茶、脆红李成为种得下、长得好、见实效的产业;积极谋划养殖厂的产业转型和升级,带动群众增收致富;做好本村劳务输出和输入地进准对接,优先组织贫困劳动力返岗和外出务工;实施好技能脱贫专项行动,落实好职业培训补贴政策,支持就地创业就业;继续加大本村公益性岗位的开发使用力度,增加劳务收入。

(二)基础设施提升。充分利用州公共检测中心的专项帮扶资金,对本村现存的砂石入户路进行硬化;继续跟进5组、6组通讯信号差的问题解决方案;配套好全村水、电、路、等基础实施的维护养护措施。

(三)人居环境提升。继续推进本村垃圾分类试点工作,建立垃圾收集和处理的长效机制;整治脏乱差现象,开展露天垃圾清理行动;持续推进“厕所革命”,做到应改尽改。

(四)基层组织建设提升。认真落实基层党组织和党员队伍建设的各项措施,加强以党组织为核心的村级组织配套建设,加大党员教育力度和管理;坚持党课、党员培训学习等活动的开展,大力实施“素质提升”工程,搭建党员发挥作用的平台;继续优化党员队伍结构,提升组织力。

(五)基层治理提升。完善决策机制,推进村级决策民主化、科学化、制度化,认真落实村务公开,村务监督制度;充分发挥本村村规民约和乡贤理事会的作用,以“最美”系列等先进典型评选活动带动文明乡村创建;坚持做好群众工作,听取群众意见,疏导从群众情绪。

(六)公共服务提升。加强村级卫生室管理,加大对村医培训力度;深入推进文化惠民活动;解决群众办事最后一公里问题,确保群众办事小事不出村;紧盯“三留守”人员等重点群体,健全关爱服务体系。

三、组织保障

(一)驻村力量保障。根据《恩施州2020脱贫攻坚作战方案》的文件精神,中心一把手对驻村帮扶负总责,坚持“2+3”工作模式;将现有驻村工作队人数调整为5人继续实行岗位在村,工作在村,吃住在村,每月坚持在村工作不少于20天。

(二)后勤支持保障。保留现有食堂和食堂师傅,食堂内物资的采购维持现有的配送制;保留原中心驻地租用的寝室;调配自动档车辆一辆,作为扶贫专用车辆。


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