（通讯员卢贝）自党员干部“一下三民”实践活动开展以来，县政务局始终秉持“三子”精神，立足本职岗位，着力推动实践活动走心走实。

一是秉持“赤子”精神。将“一下三民”实践活动作为贯彻落实党中央和省委决策重大部署和切实解决基层群众困难问题的有力抓手，通过召开动员会议、制定工作方案、专题学习教育等方式要求全体党员干部永葆“赤子”之心，梳理好、研究好、建立好问题清单、任务清单、效果清单，做到对党忠诚、对民负责，想方设法把人民群众的“拦路石”清扫到位，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

二是秉持“钉子”精神。把“一下三民”实践活动与单位主职主业有机结合，在政务服务工作中充分发扬“钉子”精神，着力解决群众办事过程中“不会办”“不方便”等问题，常态化开展综合窗口人员业务培训，累计召开县级综窗培训会议9次，邀请县直部门现场教学2次。定期到乡镇进行业务培训，巡回指导，完成万寨乡政务服务工作人员“大轮训”，提高基层便民服务中心工作人员的业务素质和业务熟悉程度，提升办事效率。

三是秉持“梯子”精神。与包保社区、驻点村和联系企业保持紧密联系，主动为群众、企业搭建桥梁，做法规政策的宣讲者、文明新风的倡导者。实地考察厂房四周、生产车间，了解企业的业务范围、生产流程、岗位需求、用资用地情况，形成伍家台贡茶厂房存在“排水渠设受损”、璟泰电子有限公司存在“融资难”“招工难”以及“销售市场受阻”等问题清单，协调相关部门进行解决。积极响应社区及驻点村工作安排，严格落实清洁“六边六场”有关要求，开展清洁活动1次。深入联系企业4家，全面掌握经营状况和当前需求，收集企业诉求7条。