（特约记者  蔡永慧）为进一步加强人社系统青年干部队伍建设，培养一支业务精干、担当作为的“85后”人社干部队伍，3月22日上午，鹤峰县人力资源和社会保障系统青年干部培训班在县委党校正式开班，来自人社系统的46名青年干部参加学习，鹤峰县人社局主要负责人出席开班式并讲话。

讲话强调，培训班的每位学员都是人社系统未来发展关键的少数、少数的关键，希望大家珍惜难得的学习机会，始终以良好的学风、奋发的精神、严实的纪律，全心投入、全力以赴，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，不辜负局党组的期望。并对青年干部培训班的学员提出了四点要求：

一要深化认识，提高站位。人社部门作为政府的重要民生部门，上连党和政府，下连企业群众，参加培训的同志都是工作在基层一线，你们的素质和能力直接关系全县工作的质量和水平，作为人社系统中的一员，大家要进一步树立高尚的为民情怀，勇于担当责任，善于破解难题，要做对人民群众有感情，对办事对象有真情，对业务工作有热情的人。

二要集中精力,刻苦学习。“立身以立学为先，立学以读书为本”，大家正值思维最活跃、智力最释放、精力最充沛的“黄金期”，一定要保持强烈的求知欲和危机意识，要能吃学习的苦，希望每位同志都能集中精力、刻苦学习，不断“补氧”、“充电”。

三要学以致用，融会贯通。学习是基础、是过程，应用是目的、是结果，将学习内容运用到工作实践中，是学习培训的初衷。大家要带着“热情”学，带着“问题”学，带着“作风”学；要学以致用，把解决实际问题作为出发点、落脚点和关键点，要联系自己的思想和工作实际，学干结合、知行合一。

四要遵守纪律，服从管理。各位学员要严格遵守纪律、服从安排、认真听课，不管你们在单位的职位高与低，来了培训班就都是学员，要严格遵守培训班的规章制度，要迅速完成从单位到学校的角色转换，培训期间严格考勤制度，要为培训班的高效推进提供有力保证。

此次青年干部培训班以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，深入学习贯彻党的二十大精神，以全面提升青年干部理论素质、业务水平为重点，坚持“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，结合工作实际，科学设置了理论教育、法律法规、就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等多项课程，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的有效转变，激发了青年干部的内生动力，为人社系统的高质量发展不断夯实人才基础。