近期，州人社局组织召开全州和谐劳动关系创建工作推进视频会。州人社局党组书记、局长易善翔就构建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益进行安排部署。

    他强调，创建和谐劳动关系是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是贯彻落实习近平总书记对和谐劳动关系批示精神的政治要求，也是解决劳动关系领域突出问题的迫切需要。各县市、各职能部门以及用人单位要提高政治站位，坚持促进企业发展，维护职工权益，努力构建和谐劳动关系，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

    他要求，各县市、各职能部门以及用人单位要坚持问题导向，切实抓好问题整改，细化工作举措,全力创建和谐劳动关系。一是要防控劳动合同风险，规范签订劳动合同，积极推广应用电子劳动合同。二是要防控社保领域风险，大力宣传按月缴费、及时申请工伤认定等政策。三是做好根治欠薪工作，夯实农民工工资支付保障制度，积极化解非建领域劳资纠纷。四是做好劳动调解工作，加强企业劳动争议调解委员会建设，提高调解质量。五是选树培育劳动品牌，通过培育一批“标准化安薪项目”、金牌劳动人事争议调解组织、和谐劳动关系企业，充分发挥先进典型示范引领作用。

州劳动保障监察局、州人社局工伤科相关负责人对“标准化安薪项目”选树、农民工工资支付保障五项制度落实、工伤养老保险政策、和谐劳动关系构建等内容进行业务培训。州高新区、州县市相关职能部门负责人，以及在建工程项目、规上企业负责人共1000余人参加本次培训。