鹤峰县紧紧围绕深入打好污染防治攻坚战,认真践行新发展理念,扎实开展“行政执法能力提升年”专项行动,多举措、全方位提升生态环境执法效能,全力打造生态环境保护执法铁军队伍。

全面提升服务企业水平。将企业所思所想、所忧所急作为出发点和落脚点,用心用情为企业纾困解难,提升企业环境管理水平。按照“谁执法、谁普法”工作要求,采取“线上+线下”培训形式,对企业治污过程中存在的问题逐个梳理,精准施策,提高企业法律意识,引导企业自觉守法、科学治污。截至5月底,已服务企业18家,发放法律汇编资料300册,视频、现场培训企业管理人员200人

全面落实行政执法制度。严格按照行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度,持续规范行政执法行为,并建立健全行政管理、行政执法行为法制审核制度,做到行政执法决定及执法行为均由法律顾问进行审核。截至目前,行政执法案件信息全部依法进行公开,重大执法决定法制审核执行率100%。

全面规范行政执法行为。聚焦日常,严格落实“双随机、一公开”监管制度,将随机抽查作为选取日常监督检查对象的重要方式,对“双随机、一公开”“一单两库一细则”的工作内容、主体责任、抽查方式、抽查要求等方面进行明确和细化,定期更新。截至目前,派出抽查执法人员60人次,随机抽查企业20家次。

全面夯实行政执法基础。购置无人机1台,对执法人员开展无人机应用技术培训,组织培训,确保执法人员熟练掌握无人机飞行技巧,实现“人防+技防”有效融合,提高执法效率,推动执法科技化、信息化、现代化,提高执法效能的重要举措,让执法装备转化为执法战斗力。全体执法人员严格执行着装管理规定,严格遵守《湖北省生态环境系统工作人员“十六个严禁”行为规范》,树立执法队伍风清气正、求真务实的工作作风。

全面提高执法能力水平。将加强学习作为提升生态环境执法人员素质的有力举措,按照“缺什么,补什么”“用什么,学什么”的原则,补短板强弱项,强化自身能力提升,切实提高业务水平和发现问题的能力。开展《行政处罚法》《行政复议法》《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《噪声污染防治法》等法律法规培训,共培训生态环境执法人员30人次。

全面开展实战化大练兵。结合工作实际,精心制定切实可行的能力提升工作方案,开展涉水企事业单位、饮用水水源地、排污许可、建设项目“三同时”及自主验收、打击危险废物环境违法犯罪、重点排污单位自动监测数据弄虚作假等专项执法检查,开展技能大比武、执法技能和实战大练兵等活动,进一步压实责任,锤炼执法队伍,营造“比、学、赶、帮、超”共同提升的浓厚氛围。