州合发[2011]52号

关于进一步加强治庸问责工作的意见

各县市供销社，机关各科室，直属企业：

为深入查找本单位和党员干部在“庸懒散软”等方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，深入推进整改问责，确保治庸问责工作取得实效，经州社党组研究决定，特提出进一步加强治庸问责工作的意见。

一、立足本职，工作述评

以机关科室和企业为单位开展作风建设大讨论，科室负责人和企业负责人要认真履职，作好组织工作，每位同志立足自身实际、工作实际，对照“六个不让”（不让事情在我手中延误，不让文件在我手里挤压，不让工作在我手里中断，不让差错在我手里发生，不让服务对象在我这里受到冷落，不让机关形象在我这里受到影响）的要求， 深入查找个人在思想、作风、纪律、工作上存在的差距和问题，提出在作风方面存在的问题和有针对性的整改措施，11月5日前报州社治庸办。州社将召开科室负责人和企业负责人会议，进行工作述评，深入查找各单位在“庸懒散软”方面存在的突出问题，深刻分析问题产生的原因，提出具体的整改措施，促进思想作风大转变，精神面貌大改善，工作效能大提高。

二、开门纳谏，征求意见

州社党组拟于11月中旬围绕解决突出问题、优化发展环境、深化治庸问责，组织召开专题民主生活会。州社党组将针对班子成员在“庸懒散软”方面的突出问题，在机关管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题，在实行目标管理、推进重点工作中的突出问题，在体制机制上制约科学发展的突出问题，向各县市供销社、机关各科室、直属企业征求意见（见附件1）。广大干部职工要敞开心扉、建言献策，提出意见和建议，务必将征求意见表于11月5日前报送州社治庸办。州社治庸办将对征求的意见和建议进行梳理汇总，提交州社党组研究，认真查找领导班子成员存在的突出问题，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，推动工作落实。

三、内外结合，集中排查

州社在机关通知栏旁边设置意见箱，公布治庸问责投诉举报电话（0718-8232165），并向社会各界郑重承诺，州社对群众反映、暗访调查、督查检查中发现的问题，将认真调查核实，严肃督查问责。同时向各县市供销社、直属企业和机关各科室印发治庸问责问卷调查表（附件2），重点从精神状态、服务意识、系统意识、创新能力、工作推进、工作效能、作风纪律等七个方面征求意见和建议，请各单位务必于11月5日前将征求意见表报送州社治庸办。州社治庸办将对收集的意见或建议进行逐条梳理归类，把整改问责贯穿治庸问责工作始终。

四、严肃问责，建立机制

一是健全履责管理机制。把年度目标任务与年度考核结合起来，围绕中心工作和重点工作，分月安排，分月检查，分月落实，确保完成今年各项工作。做到事必明责、章必严循、行必责实。二是建立健全问责制度。规范责任追究制度，加大对失职失责行为的问责力度，明确问责范围，强化问责效果，用制度加强对党员干部的管理和监督，着力解决好“不作为”、“乱作为”、“慢作为”的问题，提高执行力和公信力。三是建立问责考核奖惩机制。实施履责问责只是手段，在对失责人员追究责任的同时，也要对出色履行职责人员给予表彰和激励。把问责考核情况，纳入年度考核的重要内容，作为年度评先表模、职务晋升的重要依据。

附件:州社治庸问责专题民主生活会征求意见表　　

州社治庸问责工作征求意见表

二○一一年十月二十七日