工匠精神在生产一线“闪光”
栏目:部门新闻 发布时间:2023-08-03
工匠精神在生产一线“闪光”

鹤峰网讯(融媒体记者 龙炳洁 实习记者 徐晶晶 苏小梅)湖北省八峰药化股份有限公司(下称“八峰药化”)是全州首家国家高新技术企业,是鹤峰县重点龙头企业,是国内氨基酸行业规模大、品种多、质量优的企业之一。近两年面对国内、国际市场、原料、疫情的,企业各项经营指标逆势增长,取得不错的成绩,这离不开员工的奉献,他们深耕本职内容,发扬工匠精神,在“小我”中成就“大我”,将理想融入新时代脉搏,推动了企业发展的同时实现了自我价值。

 创新精神,成就不凡

八峰药化工程设备高级经理鲁龙胜,主要负责工程设备、公用系统保供等方面的管理工作,他用近30年的业务沉淀,践行术业有专攻的理念。

    他兢兢业业,时刻将自己的工作和企业发展联系在一起。1997年,八峰药化第二生产车间从意大利进口了先进的口服液生产罐装EMA设备。为解决零部件故障后,更换费用昂贵以及耗时问题。鲁龙胜带领团队经过摸索,走出了一条国产化零部件更换道路,为生产保驾护航,为企业节约成本。

他保持热爱,勇于创新,不忘初心使命,努力奉献工匠精神。2014年下半年,公司规划设计了年产3000吨原料药精制生产线。厂家技术员通过清洁传动轴等方法始终未能彻底解决自动包装设备杂质问题,鲁龙胜带领团队经过探索与创新,反复实验,最终找到了解决办法。“一种药品生产过程中物料输送绞笼”的技术因此诞生,并成功申请了实用型专利。此外,鲁龙胜还与队友发明了“一种氨基酸专用底部带气阀的钛泵过滤器”实用新型专利。

“有扎实技能的人是工匠精神的体现,鲁龙胜就是在岗位上,依靠自己的工作经验慢慢摸索,精益求精取得现在成就的人。”同事肖先生提起鲁龙胜赞不绝口。

近年来,鲁龙胜荣获“恩施州制造业技术能手”、“恩施州2022度就业务工突出个人”、“2022年湖北产业工匠人才”、“2023恩施州最美产业工人”、“2023年恩施州五一劳动奖章”等荣誉。

“这些荣誉是对我业务水平的肯定,我将一如既往将自己投入到工作中去,继续钻研、保持热爱。”鲁龙胜笑着说。

扎根岗位,热爱浇筑

7月27日,走进八峰药化车间内,车间质量负责人柳国发正在仔细地巡视车间工作情况,不厌其烦地对工人们叮嘱生产注意事项。

柳国发主要负责八峰药化药品生产管理规范,文件起草,质量监督,工艺改进等工作。从还是20多岁的小伙子来到八峰药化工作,至今已经接近30年,从车间一线迈入管理岗位,对于产品质量,他有着自己的执着追求。

因为热爱所以坚定。工作中总有一些困难向生活发起挑战,谈及如何克服时,柳国发说:“将热情化为力量,氨基酸产业对人体的健康有促进、治疗、保护的作用,想着可以为人类的健康做一点贡献,就能不畏艰难、不惧繁琐。”

谈及工匠精神,柳国发将企业比作人体,将工匠比作细胞。他表示“我们这个企业和人体一样,每名工匠就是企业的细胞,每一个细胞发挥功能,身体才能健康。把自己这份工作做好做实,热爱、扎根岗位,才能成为工匠。”

 匠心不灭,薪火相传

“药品检测是关乎人们性命安全的大事,在做药检时要特别仔细,收集样品、准备样品……在任何一个步骤上都不能出现差错。”制药厂内,钟小灵认真地听师父李荣叮嘱的药检注意事项。

李荣是八峰药化“元老级”员工,1998年便进入公司工作,是一名有着20多年从业经验的药品检测员。

“我主要负责对厂区的药品进行抽样检测,这项工作听起来简单,操作起来却十分复杂繁琐。”李荣向记者介绍道。

李荣每天完成药品抽样后,就要对抽样药品进行处理,进行粉碎、合并,再利用专业仪器检验抽其物理和化学性质,包括外观、颜色、味道、pH值、溶解度等,仅一项药品的检测就要经历十几个步骤。

对于药品检测,药检人员始终坚持高标准、严要求,认真对待每一个检测步骤。

李荣并以同样的标准要求徒弟钟小灵,“药品检测员是一个有着师徒文化传承的岗位,经年累月的实践经验至关重要。在这里不会有‘教会徒弟饿死师傅’的说法,当我还是新手的时候也是被前辈带领着摸索前行的。”作为团队的老手,李荣有过自己的师父,而今她也成为了别人的师父,她传承着八峰药化风雨同舟的师徒精神。

“在公司工作的五年里,我和李荣既是师徒关系,也是朋友关系,我的业务知识和实操知识都是她教给我的。”钟小灵微笑着说道。“师父对我倾囊相授,遇到问题我们也会共同研究探索,”

在八峰药化药检岗位,许许多多的师徒秉持着“人不可能一直不进步,不学习就是退步”的精神,一边学习,一边工作,坚持着把药检工作做细做好。

如切如磋 如琢如磨,有多少独具匠心的平凡匠人,就有多少不可磨灭的精神传承。

八峰药化有着一大批默默无闻的工匠,他们无声地坚守在各自的岗位上,作为公司的细胞,他们缺一不可。匠人们用坚持不懈的行动诠释、传承着匠心精神,一个个工匠如同齿轮一般推动着公司前行。