（通讯员 陈宇）近期，革勒车镇发生了3起农民工索要劳动报酬的矛盾纠纷，镇项目办和镇调委会等相关部门发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”和“稳定器”作用，主动介入、积极作为，探索完善补充农民工工资保障制度，既保障在建工程项目正常推进，同时又全力维护农民工合法权益，从源头上减增量，为革勒车镇创造良好发展环境。

“事发稳控”与“解决问题”并重，维护农民工合法权益

“我们做完活都快一年了，工资还没结清，现在因为劳务公司和项目承包公司扯皮一直不给我们结工资，请你们政府帮忙协调一下。”7月28日，近20名农民工群体来到革勒车镇调委会，诉说自己的烦“薪”事。

革勒车镇调委将其引导到调解室坐定后，一边安抚众人情绪迅速了解情况，一边与两家涉事市场主体负责人方某某和曹某联系，为开展调解工作创造条件。

找到问题的关键，调委会首先从两个市场主体之间的矛盾入手，解决了项目承包方拖欠劳务公司劳务费等问题，劳务公司拖欠农民工工资的问题也随即迎刃而解。当晚，民工们便拿到了劳动报酬满意回家。

据悉，7月份截止至今，革勒车镇调委会排查调处了涉及在建工程项目拖欠农民工薪资矛盾纠纷3起，为农民工群体追索了劳动报酬近40万元。尽快完善农民工工资保障制度在革勒车镇经济社会发展中显得十分必要。

“源头防范”和“应急处置”并举，建章立制保项目运转

近期发生的几起农民工聚集性追索劳动报酬的事件让镇党委高度重视，随着革勒车镇产业和项目建设发展，“头痛医头，脚疼治脚”只会让政府陷于被动，革勒车镇化被动为主动，积极探索可行机制，疏赌结合，实现源头防范。

8月7日革勒车镇政府班子会议上，一项“机制”决议通过。所有在建项目设立农民工工资保障专户，专款账户密钥由镇政府和相关公司共同保管，每次拨付工程款项时按30%的比例直接拨款到该专户保障农民工工资。

与人社部门农民工工资保障专用账户相比，这种方式提取条件更简单，政府见名册、见签字后监督公司发放给农民工个人，既能保障农民工的合法权益又能减少政府被动入局“救火”，一举两得。

“小机制”助推“大转变”，多向发力效果显现

制度的生命力在于执行，班子会通过后，项目办会同几个在建项目承包方迅速落实了这一制度。

8月中旬，革勒车镇和美乡村项目的工人每人就接到了一笔工资3000元，解决了孩子上学的燃眉之急。

“我们夫妻两个都在这个项目工地做工，家里孩子开学在即，这个工资真是及时雨。”领到钱的田某乐呵呵的说道。

“探索建立两个专用账户相互补充机制，也是落实来凤县关于在建设领域全面推进五项制度的生动实践，能够为农民工维权加上双重保险。”革勒车镇人社中心主任表示。

自“迎州庆、保稳定”矛盾纠纷化解攻坚行动开展以来，革勒车镇在认真开展矛盾化解行动的同时，也注重体制机制的完善，为重点人群、重点领域、关键环节完善相关制度和规定，为“五型政府”建设持续发力，久久为功。