科技人才是智力资源，近年来，恩施市全力抓好科技人才引育工作，为全市经济高质量发展提供了有力的智力支撑。

积极引进科技人才，不断壮大人才队伍。恩施市充分利用“三区人才”、科技副总、科技特派员、博士后科研工作站、院士（专家）工作站、科技特派员工作站等人才招引渠道和服务平台，积极引进高层次科技人才，引导科技特派员等科技人才发挥在技术需求征集、科技成果转化对接等方面服务效能。今年成功对接省级“三区”科技人才15名，“科技副总”2名，省科技特派员7名，州科技特派员27名。

持续强化政策落实，形成人才激励机制。近期，恩施市已兑现2022年度“三区”人才科技人员服务工作补助，保障科技服务工作经费，提高“三区人才”积极性；同时，积极配合市委人才办举办首届“候鸟人才节”恩施市专场活动，邀请科技专家近30人，组织签约项目10个，发榜揭榜制项目3个；恩施市今年成功推荐州十佳科技特派员3名，入选州级重点创新团队3个，提高科技特派员参与科技工作积极性。

鼓励企业科技创新，加强创新平台建设。恩施市持续推进创新技术平台和“双创”服务平台，积极组织企业申报备案州级企校联合创新中心，开展科技企业孵化器、众创空间提档升级专项行动，促进创新资源向创新服务平台集聚。目前，全市已建成州级以上企校联合创新中心27个（其中省级3个），省级乡村振兴科技创新示范基地3个，省级科技成果转化中试基地2个，技术转移示范机构5个。