建始网讯（通讯员王周 何傲）“你单位存在财务管理不规范的问题，作为单位‘一把手’，要切实履行主体责任，迅速整改……”11月19日，建始县纪委监委派出第三纪检监察组负责人结合前期发现问题，与县直某单位“一把手”进行“一对一”谈话，并向该单位及时发出工作提示函。

接受问题后，该单位立即对相关人员进行严肃处理。同时，组织开展财务业务知识培训，以点带面完善机关财务管理内控制度，并对重点科室审批权限进行层层分级把关，防止类似问题再次发生。

为努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、文化清朗、社会清和建设目标，县纪委监委创立“县委点题式”监督模式，县委主要负责同志每月会同县纪委、县委组织部共同听取监督情况汇报，共同研判部门政治生态和干部能力作风情况等，将其作为考察选用干部、职级晋升评先表优重要参考，并对连续综合排名靠后干部及时提醒处理，以“红脸出汗”推动“干事流汗”，坚决维护风清气正的政治生态。

同时，县纪委监委将党建工作开展情况纳入“点题式”监督重点内容，深入查找在联系单位党组织建设、支部主题党日活动、清廉机关建设、党员干部教育培训等方面存在问题，及时纠偏正向，做实“治于未病”，推动全县机关党建工作水平不断提升。

截至目前，县纪委监委已累计开展“点题式”监督9轮，以强有力监督有效提升了基层党组织的凝聚力、影响力、战斗力，为助力全县高质量发展提供了坚强纪律保障。