近日,州人民政府办公室印发了《恩施州支持人力资源服务产业园建设的九条措施》（简称《九条措施》）,通过给予场地、资金、政策等，支持恩施州人力资源服务产业园（简称产业园）建设运营，激励入园企业发展壮大。

一、出台背景

根据《湖北省人力资源市场暂行条例》《人力资源和社会保障部 国家发展改革委 财政部 市场监督总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号）等法规政策，为加强恩施州人力资源市场建设，支持产业园健康有序发展，推进全州人力资源服务业高质量发展，促进全州就业和人才服务质量提升，经州人民政府同意，在恩施州公共就业和人才服务局场地基础上建设产业园，并配套出台了《九条措施》。

二、主要内容

三、（一）入驻条件

申请入驻产业园的人力资源服务企业，应依法取得人力资源服务许可备案，具备较强人才集聚能力、就业促进能力、服务创新能力，营业收入达到规模以上，或者单项业态发展居本地区前列的成长型人力资源服务机构。

产业产业园同时引进为入园企业提供薪税、法务等配套服务的其他企业。

四、（二）入驻渠道

1.企业申请入驻。企业向州人社局或者产业园运营管理机构提交入园申请，州人社局组织考察或者评议，根据产业园发展定位，择优评定入园企业。

2.招商入驻。州人社局和产业园运营管理机构组织开展招商活动，引进优质人力资源企业进园。

五、（三）入驻优惠

1.给予房租减免。给予入园企业房租“三免两减半”优惠，即企业入驻园区后5年内，企业自用场地前三年免缴租金、后两年按核定租金价格减半收取。

2.免费共享公共设施。对入驻企业免收物业管理费，免费使用产业园人力资源市场、培训教室、会议室、停车场等公共设施。

3.给予办公水电补贴。对入园企业办公区域给予每平方米每月1元水电费补贴；对每平方米每月水电费不足1元的，据实补贴；补贴期限最多不超过3年。

4.给予经营业绩奖励。对从州外新引进的入园企业，以服务州内企业或劳动者为主营业务的，自取得第一笔营业收入之日起5年内，向州本级贡献超过30万元的部分，第一至三年度按100%给予奖励、第四至五年度按50%给予奖励。

5.给予进规入库奖励。入园企业成功申报规模以上服务业企业以后，给予1万元一次性奖励。

6.给予就业创业服务补贴。鼓励入园企业为我州重点企业（单位）招工、介绍高校毕业生等重点群体就业、开展有组织劳务输出、举办就业创业培训等，提供公益性人力资源服务的，按规定给予就业创业服务补贴。

7.购买人才服务。通过政府购买服务等方式，支持入园企业搭建招才引智、政策宣传和交流展示平台，参与公共就业、人才引进等人力资源服务领域相关活动和项目。

8.对全国人力资源服务500强企业、全省人力资源服务领军企业、人力资源科技企业入驻产业园，通过“一事一议”方式予以支持。

（四）运营支持

采取政府主办、市场运营的方式，对产业园运营管理予以支持。一是通过政府购买服务方式，确定市场运营主体负责产业园运营管理；二是产业园获得省级人力资源服务产业园授牌后，将上级给予的奖补资金一次性全部奖励给运营机构。