要摸清“请”的底数，不断健全乡贤“资源库”。梳理厘清在外乡贤人才信息，详细掌握在外乡贤发展动向、创业领域、回乡意愿、投资意向，分类提炼各类信息，形成党政军团、专技技术、高校企业等人才“资源库”，为广大乡贤关心家乡、建设家乡奠定坚实基础。

要畅通“回”的渠道，不断完善联谊“好机制”。分系统加强与在外乡贤及家人联络联谊，形成县、乡、村（社区）三级上下联动的联系机制；要统筹用好各类媒介，大力宣传乡贤在外发展和回归建设家乡的优秀典型事迹，不断激发乡贤群像效应，形成示范机制；要着力搭建平台，畅通回引渠道，强化政策引导，激发内生动力，形成保障机制。

要搭好“建”的平台，全面梳理优惠“好政策”。对现有减税降费、金融信贷、产业奖补等各类惠企纾困政策进行全面梳理，探索出台人才引进、产业发展、招商引资、乡村建设、旅游引流等方面优惠激励政策，全力做好“引、聚、留”后半篇文章。