近日，恩施州审计局制定出台六条具体措施切实整治工作中的形式主义，并明确责任分工和整改要求，推动中央、省委、州委有关精神在全局落地落实落细。

一是强化学习入脑入心。通过制定年度党组中心组学习和干部培训等计划、引导干部制定个人自学计划，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等作为首要政治任务，将《习近平谈治国理政》和党的十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记重要讲话和指示批示精神纳入学习的重要内容；严格学习要求，集中学习的领学人不搞照本宣科，要率先消化，有效领学；采用“以考促学”“视频观学”“分享促学”等方式，激发学习兴趣，确保学习效果。

二是强化工作督办落实。压实分管领导、各科室及二级事业单位负责人抓工作落实的责任，对安排的工作不定期督办落实，督查情况及时汇报，对未完成的责任人及时提醒谈话；组织责任科室及相关责任人认真自查和剖析，完善工作从安排部署到落实通报的贯通机制。

三是强化调研走深走实。落实领导班子成员及县级干部联系基层制度，加大科室指导力度，按照职责分工及联系要求，深入一线开展工作调研，注重及时收集意见及建议，做到在现场发现问题、分析问题、解决问题。同时注重调研成果运用，为党组决策提供可供参考的有价值的意见或建议。

四是强化执行精文减会。明确分管领导、办公室、综合与法规科、政工人事科等具体科室相应责任，守住精文减会硬杠杠；办公室把好精文减会第一关口，非必要不发文、非必须不开会。同时对篇幅过长、简单照搬照抄、内容虚泛空洞等问题及时作出处理；适时组织相关人员到其他单位学习精文减会好经验好做法。

五是强化干部考核管理。广泛征求意见建议，对干部平时考核方案进行修改完善，确保考核指标更加科学完善；组织全体干部职工认真学习方案，讲清楚平时考核的目的、意义及相关要求，要求干部严格按照考核指标如实自评；增加政工人事科、综合与法规科及办公室对相关考核指标落实情况的审核把关。

六是强化下沉党员统筹。进一步学习领会各级关于党员、干部下沉基层参与社区治理的相关文件精神；对下沉党员干部参与社区治理工作，与相关单位或社区积极探索齐抓共管的协作机制；加强统筹管理，对长期出差的党员干部下沉社区工作，予以组织协调；引导下沉党员干部用真心带真情积极主动参与社区民主议事、志愿服务、化解矛盾、突发事件处理等各项工作，建立与居民群众互融互动、与社区干部团结协作共建的良好氛围。