第二条 组织实施
县市科技局工作综合考核在州科技局党组的领导下进行，州局各科、室、中心分工负责，由州局人事科进行考核的督办和汇总工作。
第三条 考核内容
1、高新技术产业增加值完成目标（10）
2、高新技术企业申报、认定及后备数量（6）
3、高新技术产品登记备案情况（4）
4、争取国家、省科技项目情况（10）
5、各级各类科技项目绩效评价情况（5）
6、科技创新服务平台建设（5）
7、产学研合作（3）
8、科技融资（1）
9、可持续发展实验区（1）
10、农业科技创新（3）
11、科技特派员工作（5）
12、科技成果登记数（5）
13、技术市场交易数（5）
14、奖励（5）
15、专利申请数（包括发明专利申请数、企业专利申请数）（10）
16、全国县市科技进步考核（5）
17、争取当地党委政府重视情况（3）
18、科技活动周及科技统计（3）
19、科技宣传（5）
20、档案达标升级（3）
21、精神文明建设情况（3）
国家创新基金项目申报（创新平台项目除外）作为加分项，每向省申报1个项目加1分。
第四条 考评计算办法
1、总分为100分，按100分制进行考评计分；
2、单项得分计算公式为：单项指标得分=单项评分÷县市该单项最高得分×100×权数。
3、各县市得分为“100分制考评得分”加上“国家创新基金项目申报的加分”为总得分，并以此排定名次。
第五条 考核步骤
（一）自查。12月20日前，各县市科技局对工作目标完成情况进行全面自查，在考核前按要求准备各项资料，并将自查情况书面报州局人事科。
（二）考核。12月下旬，州局组织考核小组依据考核指标，采取现场抽查、查看原始资料、召开座谈会等方法，对被考核单位进行考核评分。
（三）审核。次年1月中旬前，州局人事科将考核情况报州科技局领导班子会审议，确定先进单位、达标单位、未达标单位。
第六条 考核结果运用
年度综合考核结果分为先进单位、达标单位、未达标单位。综合考评前三名的县市局为先进单位，综合考评总分在60以上的为达标单位，60分以下的为未达标单位。对综合考评前三名的县市局，由州局颁发奖牌，在全州通报表彰，并抄送各县市党委、政府主要领导和分管领导。州局对前三名的县市局领导班子分别颁发8000元、6000元和4000元的奖金；对综合考评得分在60分以上的县市局（包含先进单位和达标单位），州局发给县市局领导班子完成工作任务基本奖2000元。
同时，在州、县市科技局评选科技工作先进个人，对每位先进个人颁发奖金500元。
凡当年有“一票否决”事项的单位和个人，不具有评先资格。
第七条 本办法的解释权属州科技局。
附：1、评分细则
2、先进个人评比办法
评分细则
序号 考核
指标 目标要求 计分标准 权数（%） 自评分 考评得分 1 高新技术产业增加值（%） 目标任务：以州目标考核办公室下达文件为标准 高新产业增加值比上年增长幅度最大的计50分，其余县市按比例计分。
高新产业增加值比上年增加额最多的计50分，其余县市按比例计分。
未完成高新产业增加值占GDP比重目标任务的，此项指标不得分。 10 2 高新技术企业的申报、认定、后备（家数） 以州局推荐、省厅受理为准。
每认定1家，计100分，每申报1家计30分，每向州局推荐后备企业1家计5分。 6 3 高新技术产品登记备案情况 以省科技厅和省统计局文件为准 每登记1个计100分。 4 4 争取国家、省项目金额（万元） 项目金额比上年增长幅度最大的计50分，其余县市按比例计分。
项目金额比上年增加额最大的计50分，其余县市按比例计分。 10 5 各级各类科技项目绩效评价情况 当年应结题项目全部结题的计100分，未结题每个项目扣30分。 5 6 科技创新服务平台建设 国家级、省级平台创建1个计100分；州级平台创建1个计40分；中药材GAP认证1家计100分。 5 7 产学研合作 每合作1家计100分。 3 8 科技
融资 根据实际到位金额按比例计分。 1 9 可持续发展试验区 申报国家级的计20分、省级的计10分。获得国家认定的计100分、省级认定的计80分。 1 10 农业科技创新 省级农业科技园区数、农业科技创新基地、企业数 申报省级农业科技园区每个50分，批准为省级农业科技园区每个100分。 批准为省级农业科技创新基地、企业的每个50分。 3 11 科技特派员工作 工作要有计划、措施、表彰 年初有计划，、年中有督促检查保障措施，年底有表彰的得100分。省派科特派每人加10分，州派科特派每人加5分。 5 12 科技成果登记数 登记达4项得100分，每增加1项加20分。未达到4项0分。 5 13 技术市场交易数 完成目标数得100分，每增加100万交易额加10分。未完成目标数得0分。 5 14 奖 励 科技进步奖政府奖：国家级一等40分，二等35分，三等30分；省级一等30分，二等25分，三等20分；州级一等20分，二等15分，三等10分。
科技局获奖（含集体和个人）：国家级每项30分，省部级每项20分，州厅级每项10分。 5 15 专利申请数（包括发明专利申请数、企业专利申请数）。
恩施市（发明80,企业120）；利川市（发明15,企业26）；建始县（发明10,企业15）；巴东县（发明12,企业10）；宣恩县（发明5,企业5）；咸丰县（发明4,企业3）；来凤县（发明8,企业10）；鹤峰县（发明6,企业6） 按发明专利数、企业专利数2个指标考核。两项指标均完成得100分。发明专利每超一件加10分，未完成发明专利指标任务得0分。 10 16 全国县市科技进步考核 示范县市得100分，先进县市得90分，合格县市得80分，没有通过的得0分。 5 17 争取当地党委政府重视 1、县市党委、政府听取4次以上科技工作汇报 达到目标要求得50分，否则不得分。 3 2、党委明确常委分管科技工作，政府有副县市长分管 达到目标要求得50分，否则不得分。 18 科技活动周及科技统计报送情况 按时完成 保证工作质量，按时完成得100分，其他酌情扣分。先进集体加30分，先进个人加10分。 3 19 科 技
宣 传 上报信息被省厅（省知识产权局）网站采用12篇，恩施科技信息网站采用20篇 两项任务均完成得100分，任务范围内省网站差1篇扣5分，州网站差1篇扣2分。超任务部分实行加分，省网站超1篇加5分，恩施科技信息网超1篇加2分。在国家、省、州级报刊上发表科技工作信息每篇分别加30分、20分、10分。 5 20 档案达标升级 省一级的得100分，省二级的得70分，未达到省二级的不得分。 3 21 精神文明建设情况 省级文明单位得100分，州级最佳的得80分，州级的得70分，县（市）级的得60分，不是文明单位不得分。 3
恩施州科技系统先进个人评比办法
为进一步激发和调动全州科技工作人员的积极性，激励先进，推进工作，特制定本办法。
第一条 本办法适用于州、县市科技局及下属事业单位。
第二条 按照“实事求是、全面衡量、注重实绩、严格标准”的原则，州、县市科技局推荐，州科技局考评小组集中审核，根据标准条件报州科技局党组研究确定先进。
第三条 先进个人应具备下列条件：
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，认真贯彻落实党的十八大精神，自觉遵守各种法律法规，在物质文明、精神文明和政治文明建设中表现突出。
2、热爱科技事业，具有奉献、敬业精神，勤于思考、工作扎实，勇于开拓，讲团结、顾大局，廉洁自律，作风正派。
3、在发展高新技术、创新工作方法、引进资金和管理创新等科技工作方面成绩突出。
4、从事科技工作满二年以上的在职在编人员。
第四条 评比程序和方法
1、各县市科技局提出推荐意见（每个县市推荐1名），呈报州考评小组审核审批。
2、被推荐人员填写《恩施州科技工作先进个人申报表》一式两份报州考评小组。
3、州考评小组根据州、县市提供人员名单进行考核，并报州科技局党组研究确定先进个人。
4、对被评为先进个人进行通报表彰奖励。
第五条 各县市科技局要高度重视先进的评选推荐工作，精心组织，充分发扬民主。通过评选活动，表彰先进，倡导奉献，鼓励创新，更好地促进科技工作发展。
