2013年上半年，恩施州科技工作以党的十八大精神为指引，务实进取，开拓创新，努力作为，以服务特色优势资源的深度开发和特色产业发展为目标，以解决影响特色产业发展的关键技术难题为着力点，以培育创新主体为重点，以科技项目为抓手，以创新平台建设、服务体系建设为基础，努力提升科技创新能力，取得了较好的成绩。       一是积极做好项目申报工作。抢抓武陵山试验区和全国先进自治州建设机遇，将恩施州特色产业发展的技术需求与上级科技部门发布的项目要求有效对接，积极组织项目申报。今年上半年，州科技局共向上级科技部门推荐申报科技项目135项，同时，做好州本级科技项目的安排工作。       二是切实抓好高新技术产业发展。着力实施高新技术产业培育工程，支持和引导创新要素向高新技术产业聚集，营造高新技术产业发展的良好环境，上半年共申报高新技术企业认定2家，复审高新技术企业1家，新登记备案高新技术产品2个，建立了全州高新技术企业后备库，并优选了11家企业报送湖北省高企后备库备案，开展了对高新技术企业的专项检查工作，确保2013年高新技术产品的占比达到规定要求。       三是努力推进农业科技创新工作。开展了湖北金果茶业有限公司承担的“名优茶加工研究开发中心”的绩效评价工作；上报了2家农村信息化示范企业和2家农业高新技术企业；开展了创新型试点企业验收与考核工作，全州有1家企业参加验收工作，3家企业参加考核工作；湖北恩施富硒农产品加工科技园被省科技厅认定为省级农业产业园区。       四、加强科技服务能力建设。加快州科技孵化器的建设。为适应恩施科技创新发展需要，经州政府同意批复，组建恩施州硒源科技创业服务中心（州科技孵化器），完成了注册、开户等工作。       五是科技成果和知识产权工作进一步加强。上半年共组织申报本年度省级科学技术奖3项，主持完成省组织科技成果鉴定1项，并推荐省组织科技成果鉴定项目3项，完成本级组织科技成果鉴定7项，登记8项。全面完成恩施州第十五次科学技术奖的评选工作，评出科学技术奖22项，其中一等奖2项，二等奖9项，三等奖11项。       六是进一步加强机关干部作风建设。深入贯彻落实中央“八条规定”、省委“六条意见”和州委“六条意见”精神，加强干部作风建设。局党组多次召开专题会议学习中央和省、州作风建设相关规定，先后组织召开了7次职工大会学习、贯彻作风建设要求，进一步提高机关干部的思想认识和服务意识。