根据工作需要，按照恩施州人力资源和社会保障局《关于同意使用公益性岗位的函》要求，恩施州政务服务和大数据管理局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体事宜公告如下:
一、招聘计划
州政务服务和大数据管理局招聘公益性岗位3人。
二、招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
（二）大专及以上学历（不限专业）;
（三）经过认定的就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员）；
• 连续失业一年以上的人员（已办理失业证一年以上）。
• 毕业一年以上未就业的高校毕业生。
• 享受城镇居民最低生活保障的人员。
• 城镇零就业家庭成员。
• 生活困难的失地农民（失地农民）。
• 建档立卡贫困人员（脱贫人员）。
（四）爱岗敬业，服从安排；
（五）身体健康；
（六）本人无违法犯罪及其他不良记录。
三、报名时间及方式 （一）报名时间：2022年10月21日-10月27日（工作日），上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
（二）报名材料：应聘者应填写《恩施州政务服务和大数据管理局公益性岗位人员报名表》（见附件）一式两份，同时携带本人身份证、户口簿、毕业证书、就业失业登记证原件和复印件，个人近期彩色1寸免冠正装照2张。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（三）报名地点：恩施市民之家706室
（四）联系人：黄勇联系电话：0718-8262920四、招聘程序
招聘采用面谈测试方式进行，时间另行通知。按照人岗相适原则，根据面谈测试情况，按招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行，在具有公务员体检资质的医疗机构进行，费用由应聘人员承担。考察内容包括思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况。结合面谈测试、体检结果、考察情况，州政务局召开局党组会议研究确定拟聘用人员名单。
五、聘用和管理
（一）拟聘用人员确定后，报恩施州人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。
（二）公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，聘用年限为三年，合同一年一签。
（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，经双方协商，依照《劳动合同法》和州人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。
（四）聘用后每年年终进行考评，如考评不合格，聘用单位有权解除合同。
