（通讯员 李小红）今年是全面推进依法治国的第一年，也是“六五”普法收官之年。为认真总结好“六五”普法依法治理工作经验，为即将到来的“七五”规划打好基础，今年以来，来凤县审计局采取多项措施，奋力打好“六五”普法新亮点。

一、坚持以点带面，促进平衡推进。为了推进“六五”普法工作平衡发展，在全面推进“法律六进”工作的同时，确定将“法律进机关”树立一个示范点。分别确定局办公室、综合与法规股、政府投资项目审计中心为示范样板，推动六五普法工作全面开展。各试点股室高度重视，积极开展法律知识学习，并在全局范围内进行“六五”普法知识竞赛活动。在样板的推动下，全局呈现出审计干部的法律素质明显提高、法律素仰氛围浓厚、依法审计能力显著增强良好势头。

二、坚持示范引领，强化阵地建设。将法治文化与审计文化有机结合，以阵地建设为抓手，推进法治文化繁荣发展。一是在局机关分层推进法治文化长廊、法治文化墙、法治文化专栏等多种形式的阵地，覆盖到全局各个角落。二是法治文化家庭润物无声。年底开展“法治家庭”创建评选活动，对学法优秀的家庭进行表彰。三是法治文化媒体全面覆盖。利用局网站，LED电子显示屏等进行法治宣传。

三、坚持问题导向，做好查漏补缺。对照“六五”普法规划开展查缺补漏，并针对薄弱环节，制定针对性的措施予以完善。一是推进股室集中述法。将集中述法作为例行工作予以安排，每年轮流进行。二是强化领导干部学法。三是深度宣传营造氛围。突出抓好宪法、社会主义核心价值观宣传普及，发放宪法单行本人手一册。通过各种媒体宣传报道，大力推动宪法、“法治”等社会主义核心价值理念进公共场所，使宪法法律至上、法律面前人人平等基本法治观念深入人心。

四、明确主体责任，做到领导落实。一是全面落实普法依法治理责任制。进一步明确落实了普法主体责任和普法依法治理办公室的监督责任，从而进一步增强了领导的责任担当。二是明确普法依法治理考核责任制。在坚持将普法依法治理工作纳入综合目标考核的同时，又将其纳入党的建设、文明创建、社会管理综合治理、档案管理等工作考核内容。形成了多方制约、共同落实的考核体系。三是及早动员部署考核验收工作。5月初，就对全县普法依法治理考核验收工作进行了动员部署。明确了工作要求和时间安排。在抓好常态普法依法治理工作的同时，做好各项验收工作的准备，做到常规工作和验收工作一同开展，协调并进。

（来源：来凤县审计局）