近年来，州民政局机关牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”观念，立足实际打基础，创新载体抓落实，推动党建工作在新的常态下上台阶、上水平，形成了党建和业务工作互动并进的良好格局，有力促进了民政事业全面发展。

一是抓学习教育，提振精神区位。以“三严三实”专题教育为载体，健全完善机关党组织学习制度，每周组织党员干部集中学习1次。今年，已集中学习32次，聘请专家专题讲座6次，党员集中交流学习12次，局党组织书记和机关党委书记带头讲党课4次，每位党员干部撰写心得体会文章2篇以上。引导党员干部讲政治、懂规矩、守纪律，人人作出庄重承诺，并编印成册--《我的承诺》，相互监督执行。评比表彰周国知式民政干部和优秀党员，激励党员干部比学赶超、创先争优。举办民政系统先进人物事迹报告会，用身边的正能量引领党员干部履职尽责、干事创业。

二是抓作风纪律，打造务实队伍。全面从严要求、从严管理党员干部，在全州率先出台了机关工作人员问责办法、考核评价办法、基本行为规范等机关管理制度，要求党员干部带头执行，坚持用制度管人管事，坚持严肃执纪问责，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等懒政、庸政、殆政现象。今年以来，问责局机关党员干部3名，其中，对1名落实工作不力和1名违反工作纪律的党员干部进行了通报批评，对1名生活作风存在问题的党员干部作了党内严重警告处分。

三是抓品牌创建，彰显民政形象。深入开展了“心中有党、情系民生、满意民政”品牌创建活动，通过认真落实“三会一课”制度，持续开展“党员示范岗”创建和志愿服务、岗位建功等系列活动，教育引领党员干部自觉做到权为民所用，把“为民”作为工作的出发点；情为民所系，把“爱民”作为职业道德的核心；利为民所谋，把“利民”作为事业发展的追求。以党建带妇建、带团建、带精神文明创建，机关党委的凝聚力、向心力明显增强，党员干部的思想认识明显提高，创先争优、争先晋位的意识和能力显著增强。

四是抓工作创新，营造干事氛围。探索实施“三问三解三提”支部工作法，坚持亲民“三问”强化公仆意识，通过走访入户登门问、搭建平台开门问、蹲点调研深入问，让党员在接触服务对象中不断反省自己，有效解决公仆意识不强等突出问题。坚持利民“三解”促进履职尽责，将“解民忧、解民难、解民困”作为支部党建工作的核心，比能力、比作风、比创新、比实干，推动党建工作和业务工作深度融合。坚持惠民“三提”争做优秀党员，全面提升党性修养、履职能力、工作作风，着力解决精神懈怠、能力不足、脱离群众等问题，让每名党员认识到人人都是局中人，人人都代表民政形象，人人都是群众监督的对象。