按照《恩施州供销社资产经营管理有限公司2022年公开招聘工作人员公告》规定,我公司于2022年11月19日上午进行了公开招聘面试工作。根据本次考试综合成绩笔试权重30%和面试权重70%的比例百分制计算考试总成绩,按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按照岗位计划1:1比例确定进体检和考察入围人选。现将体检和考察有关事宜公告如下:
一、综合总成绩
招聘岗位 | 姓名 | 总成绩 | 是否入围 体检和考察 |
综合行政岗 | 卢海锋 | 84.84 | 是 |
向 娇 | 82.48 | ||
何金芳 | 82.64 | ||
郑建兵 | 80.78 | ||
周胜群 | 78.74 | ||
财务岗 | 冯 杰 | 79.08 | 是 |
李文君 | 78.66 | ||
郭汉丽 | 75.28 | ||
王前进 | 72.22 | ||
余 丽 | 68.3 | ||
吴 涵 | 21.3(面试缺考) | ||
李尉婷 | 21(面试缺考) |
二、体检和考察要求
(一)体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。请入围体检人员于11月22日开始到恩施州中心医院进行体检,并于本周五(11月25日17:30前)将体检报告送至我公司。体检费用由受检考生承担。
(二)考察。考察工作将于2022年11月26日至11月30日进行,具体事宜将通过电话或短信等方式通知考生,请各位考生保持通讯畅通、及时查收相关通知。因考生个人原因逾期未完成考察的视为自动放弃。
恩施州供销社资产经营管理有限公司
2022年11月21日