根据中央生态环境保护督察整改相关要求，州生态环境局承担第一轮省生态环境保护督察“回头看”反馈问题（编号27）整改任务，现已完成整改，具体情况公示如下。

一、反馈问题

全州生态环境系统现有在职在编干部职工304人，有生态环境类专业背景的仅90人，与污染防治攻坚主力军的要求差距较大，生态环境监管能力和水平有待进一步提高。

二、整改目标

全州生态环境系统现有在职在编干部生态环境类专业背景比例逐年提升。生态环境监管能力和水平进一步提高。

三、整改措施

（一）在公务员和事业人员公开招录（聘）中，进一步提升生态环境类专业比例。

（二）鼓励现有在职在编非生态环境类专业干部职工进行生态环境类学历提升。

（三）持续开展全州生态环境系统业务能力提升工程。

四、整改完成情况

（一）专业比例稳步提升。近年来，州生态环境系统公开招录（聘）了一批高学历、专业化、年轻化的人才队伍。自2020年以来共招录（聘）81人（含16名研究生），其中，具有生态环境保护相关专业70人。截至目前，全州生态环境系统人员中生态环境保护相关专业占比65%左右，较之前有明显提升。

（二）学历提升不断强化。全系统共347人，大学以上学历259人，其中研究生学历27人。近三年来，全系统在职在编干部进行生态环境类学历提升共计31人。

（三）业务能力持续加强。一是坚持系统培训和专题培训有机结合，全系统定期开展“生态环保大讲堂”的学习，创新学习载体，丰富学习内容，邀请专家学者开展专题讲座，安排业务骨干传授工作经验。截至目前，已开展了30期。各业务科室组织开展各类岗位培训、岗位练兵活动，进一步强化干部人才的业务技能和实操能力。二是坚持实施年轻干部成长工程，制定全系统业务工作提升行动方案，开办青年干部读书班、培训班。三是坚持人才多岗位锻炼、基层墩苗磨练、中心工作锤炼、必要台阶历练和急难险重任务考验相结合。积极引导鼓励干部人才在生态环境保护工作一线强化理论联系实际，做到学以致用、知行合一，不断提升自身的业务能力水平。2022年7月，州局机关选派5名副科级干部驻点帮扶县市分局，参与分局班子成员分工。

公示时间：2022年11月26日至12月2日。公示期间欢迎社会各界人士对以上情况提出意见和建议，以书面形式反馈州生态环境局。联系人：谭宏伟，联系方式：0718-8206323。邮箱：185354272@qq.com。

恩施州生态环境局

2022年11月25日