为进一步促进党风廉政建设和机关干部职工的思想作风建设，加强对干部职工的管理和监督，把纪律和规矩挺在前面，近期，州民宗委又制定出台了《州民宗委干部职工个人重大事项报告制度实施方案》，并将在此基础上逐步建立和完善干部廉政档案。

在《州民宗委干部职工个人重大事项报告制度实施方案》中明确了报告重大事项的干部范围、应报告的重大事项、报告时限，方案中提出了明确的要求和让实施方案落到时处的监督检查措施。

今年来，州民宗委党组不断创新机关党风廉政建设工作，为强化监督执纪问责，强力除弊营造作风新常态，促使干部职工作风持续转变，先后出台10多个有关党风廉政的相关制度、实施方案、细则、承诺书等措施，初步形成了一套科学完备、操作性强的制度机制，用制度管人管事，通过培训、测试、抽查等方式，砺炼干部职工的忠诚、能力、作风和精神状态，让纪律、规矩真正“内化于心、外化于行、固化于岗”，使广大干部职工主动顺应作风建设新常态，自我完善、自我净化，努力塑造民宗系统风清气正的新气象。