面对机构改革后基层林业站合并到自然资源和规划所，森林公安划转到地方公安的现状，荆州市自然资源和规划局主动作为，补短板、延触角，探索林业执法和服务关口前移，采取“长牙齿”的硬措施，落实最严格的森林资源保护制度，制定全市林业系统“大执法”工作实施方案，全面加强基层林业执法建设。抓队伍，建铁军。为进一步加强基层林业执法监督管理，整合原国土、规划、林业、矿产、测绘等“政治强、业务精、敢碰硬、守底线”的优秀人员，充实执法队伍，对自然资源和规划综合执法支队、综合执法大队、自然资源和规划所进行机构改革、人员调整，改变重审批轻监管的行政执法方式，把更多行政资源从事前审批转到加强事中事后监管上来。按照属地管理、重心下移的原则，执法大队实现“局队合一”，建设一支“忠诚、干净、担当”，能打硬仗的执法队伍。明职责，定流程。为确保机构改革后基层林业各项工作有效衔接，市自然资源和规划局对综合执法工作职责进一步明确，厘清不同层级执法权限，规范行政执法流程，推进执法重心下移，建立刑事司法和行政执法执纪有效衔接机制。在监管中发现涉林违法行为后，及时开展实地调查，确认违法后 1 个工作日内填写《违法线索移交表》，附调查报告及相关证据移交市局执法监督科，由执法监督科根据职责权限和管辖范围，1 个工作日内移交给相关执法部门，并跟踪督办。案件调查完毕，由案件承办人员提交调查报告，综合执法支队案件审理科组织相关业务科室、法律顾问等人员进行案件审理，形成处理意见。建机制，强落实。为做好指导与服务的相互衔接，市自然资源和规划局进一步完善信息资源共享机制，加强上下联动，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度；建立自然资源督察与执法重大违法线索及时移交、查处情况定期通报的联合机制；探索建立乡镇村考核与遏制违法用地挂钩机制；严格落实错案责任追究制度，坚决纠正错案并追究过错责任。同时以全面推进林长制为抓手，强化党政同责、属地负责制度，督促全市各级林长在巡林中加强对违法涉林案件的督办力度，协调解决森林资源保护发展重点难点问题，强力推进林业工作落实。 jQuery(‘#qrcodeCanvas‘).qrcode({text:document.location.href,width:112,height:112}); 附件: