为了深入开展以机关干部“进企业、送服务、解难题”为主要内容的主题活动，帮助企业和项目单位解决实际困难和突出问题。经局办公会研究同意，特制定如下活动方案。

　　一、总体要求

　　为进一步贯彻落实市委、市政府关于“喜迎十八大，争创新业绩，推动新跨越”主题实践活动的决策部署，把“重大项目建设年”活动引向深入，促进进市签约项目早开工，开工项目早投产，投产项目早见效，确保实现“时间过半，任务过半”。进一步帮助企业“树信心、保增长、谋发展”，全力创优服务环境，着力构建服务企业的长效机制，推动我市超额完成全年各项目标任务。

　　二、活动内容

　　按照主题活动的总体要求，重点组织开展以下工作：

　　（一）进企业送政策。加强政策宣传。深入企业宣传国家、省、市出台的各项扶持政策，帮助企业正确分析当前形势，引导企业在困难中看到希望，在挑战中寻找机遇，稳定发展预期、提升发展信心，积极营造全社会共同促进经济增长的浓厚氛围。同时，进一步帮助企业了解、掌握和用足用好相关扶持政策，充分发挥政策效应。

　　（二）解难题送服务。组织副县级以上干部深入长阳县华新水泥有限公司、湖北宜昌垚美软瓷有限公司等企业，开展现场办公，破解难题。全面了解企业生产经营、要素保障、政策兑现、劳动就业、市场订单等情况以及全年收益预期，坚持把调查情况与解决问题结合起来，为企业现场答疑、现场指导、现场解决问题，对企业反映的困难和问题，能现场解决的马上办理，不能现场解决的积极主动协调，尽快落实办理，切实帮助企业解决实际困难和问题。

　　三、活动安排

　　从2012年5月中旬开始至2012年6月底结束，共分三个阶段。

　　（一）安排部署阶段（5月中旬至5月底）

　　制定活动方案、确定领导小组及工作专班等。

　　（二）组织实施阶段（5月下旬至6月底）

　　按照活动方案，组织局领导、调研员走访长阳县华新水泥有限公司等7家企业，全面落实各项服务举措。

　　（三）总结阶段

　　总结“进企业、送服务、解难题”活动取得的服务成果和经验。

　　四、工作要求

　　（一）组织领导。为扎实推进“进企业、送服务、解难题”活动，确保活动方案和各项工作的落实，局成立专题活动领导小组，组长由局党组书记、局长魏龙同志担任，其他局领导为副组长，局调研员、副调研员为成员。活动联络协调员由局办公室主任刘兵同志担任。

　　（二）严守纪律。在整个活动过程中，要严格遵守有关工作纪律，自觉做到不扰民、不扰企，自觉维护领导干部的良好形象，努力以实际行动赢得企业的信任和好评。

　　附：宜昌市政府机关事务管理局副县级以上干部对接服务县市区企业任务分解表

　　二Ο一二年五月三十一日

附件：

宜昌市政府机关事务管理局副县级以上

干部对接服务县市区企业任务分解表