《湖北省行政问责办法》于2016年4月1日起施行，市港航管理局精心组织，四措并举深入推进学习贯彻，确保各项工作落到实处、取得实效。

　　一是强化学习，提高认识。4月5日，该局组织全局干职工专题学习《办法》，支部书记刘建华同志围绕《办法》的出台背景、相关部门职责、行政问责情形、行政问责方式及适用、行政问责程序等五大方面做了详细讲解,并结合本局实际，如何认真学习贯彻执行《办法》，提出了具体要求。

　　二是自查自纠，开展承诺。组织干职工立足工作岗位，学习先进，查找不足，重点围绕日常工作中是否依法履行行政服务首问负责制或一次性告知义务；是否依法履行监督管理职责，或者对监督管理中发现的违法行为、安全隐患等问题未依法予以处理；是否索取或收受行政相对人财务，或者态度恶劣、简单粗暴，弄虚作假、欺上瞒下，刁难群众、吃拿卡要等问责情形开展自查自纠。为切实解决工作中存在岗位职责不清以及不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，该局还组织干职工签订承诺书，围绕岗位职责和廉洁从政做出公开承诺，并将承诺书在党务政务公开栏张贴，自觉接受社会监督，切实增强干职工责任感和使命感。

　　三是加大宣传，强化监督。通过LED显示屏、短信预警信息平台、港航微信群等宣传《办法》主要内容，让社会和百姓更加清楚、理解政府工作，营造良好的舆论、监督氛围；设立执法监督员岗，从社会各界聘请6名执法监督员，以第三方的视角对执法行为实行全程监督，对发现的问题及时做出提醒并督促整改，消除执法风险；加大纪律督查和问责力度，对违规违纪行为零容忍，坚决纠正行政不作为、乱作为，坚决克服懒政、庸政、怠政行为。

　　四是做好结合，推进工作。将学习贯彻活动与“两学一做”活动相结合，学好守好党纪政纪；与水上交通安全专项整治“回头看”和非法码头集中治理工作相结合，不折不扣落实市委市政府的安排部署，提高工作执行力；与法治港航创建活动相结合，坚持从完善制度和工作流程入手，推行“廉政阳光执法”，让权力在阳光下规范运行；与精准扶贫、“双万”活动相结合，围绕群众和企业最关心、最直接、最现实的问题，创新工作方法，认真落实帮扶部门责任，确保帮扶工作取得实效，让人民群众得到实惠。