登录 注册 退出
2012年度宜昌市人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告
栏目: 宜昌市人力资源和社会保障局 -通知公告 发布时间:2012-02-05 加入收藏
本报告由概述,主动公开政务信息情况,依申请公开政府信息及咨询受理情况,复议、诉讼和申诉情况,存在问题及改进措施五部分组成。一、概述我局高度重视政府信息公开,确定了专人具体负责,按照《条例》“公开为原则,不公开为例外”和市电子政务办对相关工作的要求,严格按照保密审查程序,结合我

  本报告由概述,主动公开政务信息情况,依申请公开政府信息及咨询受理情况,复议、诉讼和申诉情况,存在问题及改进措施五部分组成。

  一、概述
 
我局高度重视政府信息公开,确定了专人具体负责,按照《条例》“公开为原则,不公开为例外”和市电子政务办对相关工作的要求,严格按照保密审查程序,结合我局工作职能,修订和完善了办事指南、行政许可和工作流程,通过通知公告、人事考试信息、招聘信息等栏目,对涉及到群众切身利益的新闻、政策法规、政策解读等信息能做到及时、详尽地公开。

  二、主动公开政府信息情况
  
我局通过宜昌市政府信息公开网上管理系统共对外发布各类信息3189条,在市直各部门中信息发布量排名第二,其中2011年发布机构职能信息46条、法律公文36条、工作信息555条、规划计划15条、 业务工作673条、应急管理4条、机关建设25条、社会监督20条。

  三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况及咨询情况
  我局在中国宜昌门户网站,通过“依申请公开”栏目,共收到公开申请3件,均已回复。
通过意见箱及时回复来信10件。政风行风热线网上咨询量办结数量9007件,在市直各部门办结数量中排名第一,满意率为94%,在全市各部门中名列前茅,给予市民力所能及的指导和帮助,受到了市民的好评。
  四、复议、诉讼和申诉情况
 市人社局2011年度未发生针对政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

  五、存在问题及改进措
  2011年,我局政府信息公开工作取得了较大进展,但与社会和公众的需求相比还有一定差距。下一步,我们将认真分析总结,积极探索,不断创新,进一步深化政府信息公开工作。我们将与电子政务办积极沟通,将市人社局门户网站与政务信息工作相同内容的栏目进行对应,已增强政务公开工作的及时性和全面性。
  
   

  市人力资源和社会保障局
  二
〇一二年一月十日

http://www.zcbk.cn/uploads/allimg/20210508/1-21050Q11431415.jpg
扫描二维码查看原文
侦策百科收集整理,相关权利归属源作者
如二维码无法正常访问,请联系客服免费提供原文链接。