本网讯（通讯员 厉燕妮）为进一步深化职工对法律法规的理解，提高工作人员的法律知识水平和业务能力。宜昌市社会福利院工会在“三八”国际劳动妇女节来临之际，“三举措”办好法律法规知识竞赛。

　　一是下发通知，明确竞赛内容。为搞好竞赛，比赛前院工会就《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》进行了梳理，尤其《妇女权益保障法》作为重点竞赛内容，并在宣传栏、福园广播里下发通知公布。比赛当天9个部门100余名职工共话政策法规，组成9支代表队进行现场答题，领导干部带头参加，广大职工积极性高、参与率高，比赛现场气氛热烈。

　　二是严密组织，多样竞赛形式。此次竞赛以笔答填空和问答题的形式组织开展，并将知识竞赛作为贯彻落实市民政局关于“转作风抓落实”专题会议精神的一项举措，做到以赛促训，以训促进，让全体员工能力素质得到进一步提升。

　　三是强化训练，确保竞赛效果。竞赛之后，下发试卷给各部门职工，及时反馈给本人，要求职工对学习内容进行强化记忆，强化理解。同时，通过组织员工认真学习市民政局关于“转作风，抓落实”专题会议精神等文件内容和要求，进一步学深学透，做到人人皆知，人人参与。在全院掀起了精读政策文件、熟知业务、创先争优的热潮，为全面提高全院工作水平打下了坚实的基础。

　　据悉，一直以来，宜昌市社会福利院以学习竞赛活动为抓手，充分利用信息网络平台、各项技能比赛等多种学习载体，完善激励措施，切实提高学习竞赛活动实效，努力建设一支勤奋好学、精通业务的优良素质和勇争一流、开拓创新的职工队伍。（宜昌市社会福利院）