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节能工作简报第9期
栏目:宜昌市机关事务服务中心-通知公告 发布时间:2012-03-15 加入收藏
市人大机关公车管理出高招 节油降耗成效好高新区管委会大力实施节能改造 努力建设节约型机关市财政局多措并举 节能工作见实效市人大机关公车管理出高招 节油降耗成效

        ▲市人大机关公车管理出高招  节油降耗成效好

  ▲高新区管委会大力实施节能改造  努力建设节约型机关

  ▲市财政局多措并举  节能工作见实效

市人大机关公车管理出高招   节油降耗成效好

  2011年,市人大机关从严、从细狠抓车辆管理,节油成效明显。一方面在派车管理上下功夫,降低用车频率。凡是视察、调研、参观接待等必须进行的大型公务活动,实行集中乘车,统一行动,严禁单车、多车同时出行。大型活动用车次数由2010年的42次减少到2011年的31次。另一方面在提高司机驾驶技巧上下功夫,让车在保证安全的情况下节油降耗。目前的公务车自动档偏多,不同的品牌、不同的驾驶习惯会造成不同的用油量,为了让司机同志能熟练掌握节油技巧,专门聘请了多种车型4s店的专家上门指导。第三,鼓励干部职工利用公务自行车代替小轿车外出办事。人大机关积极提倡绿色出行,5公里以内办理公务,一律借用政府机关公务自行车出行。据不完全统计,仅半年时间,公车出车率减少了2%。通过上述管理办法,市人大机关车队2011年公车行驶里程61.25万公里,应耗油9.1万公升,实际耗油7.14万公升,节油1.96万公升,节油降耗成效明显。

高新区管委会大力实施节能改造   努力建设节约型机关

  2011年,宜昌市高新区管委会高度重视节约型机关建设,始终坚持以新科技推广应用带动机关节能降耗,积极开展重点耗能领域节能改造,切实发挥了公共机构在建设节约型社会中的示范引导作用。

  2010年12月,管委会机关大楼安装了中央空调系统,系统运行功耗达1143KW,系统满负荷运行每小时耗电约1000度,每天所需电费约8000多元,占机关用电总量的70%。为降低行政运行成本,管委会组织相关人员进行考察论证,采用宜昌卓立集控智能技术有限公司开发的“ZHB中央空调数字化节能控制装置”对大楼中央空调系统进行了节能改造。该装置采用全智能运算技术,通过变频改造及增设温、湿度控制系统,精确采集风机盘管末端温、湿度数据,经计算机运算后,自动控制主机运行。最大程度地改善不合理、不经济的设备运行状况,提高了中央空调系统能源消耗的经济性。

  2011年9月,管委会机关大楼中央空调节能改造顺利完成。经专业部门测试,改造后的中央空调系统每日运行最大节能率达18.12%,最小节能率12.57%,平均综合节能率15.34%,每日平均节约经费近1500元,按每年使用4个月计算,2年内可收回全部投资。

市财政局多措并举  节能工作见实效

  2011年,市财政局高度重视机关节能减排工作,围绕主题、强化宣传、狠抓落实,各项工作取得了较好成绩。

  一、狠抓工作落实,确保工作实效

  一是加强大型耗能设备技术改造和再生能源利用。继续利用东山热电厂发电余热进行办公采暖。2011年,对失效的空调管道保温层进行了更新,拆除部分大功率附属设备,有效降低了热能损耗。二是实施照明系统改造。采用LED光源淘汰高耗能的照明灯具,办公室照明灯具功率由原来的132W降低至50W,节能率达到72%。在走廊里安装声光控制开关和节能灯泡,减少灯具开启频率,改造后节能率达到90%,仅此两项年节约电费近3万元。三是开展废水回收利用。2011年5月,财政局针对污水较多的现状,安装专用管道,巧妙利用该部分水源,用于花坛植物浇灌,实现了水资源的循环利用,效果良好。四是施行废纸回收制度。自2011年初,财政局开始集中回收局内废旧纸张,按照保密规定,分类处置,变废为宝,年回收经费近万元。

  二、强化教育宣传,营造节能氛围

  一是拓宽宣传渠道。财政局节能工作专班充分利用电子显示屏、手机短信提醒、张贴节能画报、制作节能宣传专栏、印发节能宣传手册等多种形式开展节能宣传,将节能降耗融入到财政文化建设中来。二是积极开展节能宣传周主题活动。2011年6月19日,宜昌市节能宣传周主题活动在夷陵广场举行。财政局利用自身优势,积极联系汽车、空调、办公设备等企业参展,丰富了活动内容,扩大了节能宣传周的影响。

  三、严格监督检查,建立长效机制

        一是完善规章制度。2011年,财政局根据自身实际,针对性地制定和完善了用电管理办法、话费支出超标准提醒、监督巡查等十余项规章制度,形成了相互衔接、覆盖面广的管理体系,建立了机关节能降耗工作长效管理机制。二是实行节能降耗负责制。为切实提高机关干部参与节能降耗的积极性和主动性,财政局将节能降耗指标分解落实到各科室及下属二级单位,每半年对指标完成情况检查考核一次,并将结果纳入机关文明科室考核内容,形成领导带头垂范、职工层层有责的激励机制,保证了节能降耗目标的顺利完成。

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