加强源头管理 弘扬新风正气
栏目:当阳市 -部门新闻 发布时间:2015-01-28
2014年,当阳市交通运输局党组坚持以党的十八届三中、四中全会和中纪委三次全会精神为指导,认真贯彻落实市委七届四次全会及上级交通主管部门的部署,全面落实党风廉政建设责任制,扎实抓好纪律作风和反腐倡廉建设,着力打造“廉政阳光交通”,有效促进了交通运输各项工作的全面发展。一、加强

  2014年,当阳市交通运输局党组坚持以党的十八届三中、四中全会和中纪委三次全会精神为指导,认真贯彻落实市委七届四次全会及上级交通主管部门的部署,全面落实党风廉政建设责任制,扎实抓好纪律作风和反腐倡廉建设,着力打造“廉政阳光交通”, 有效促进了交通运输各项工作的全面发展。

  一、加强机制创新,全面履行工作职责

  一是落实廉政职责。我们按照党组履行党风廉政建设主体责任的要求,年初与局属9个二级单位党政“一把手”签订了《2014年党风廉政建设责任书》,建立层层抓落实的机制,让其明责、履责、守责。二是落实“一岗双责”。党组书记、局长认真履行第一责任人职责,带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。班子成员实行分工负责,通过一级做给一级看,一级带着一级干,层层递进督导责任落实。三是落实检查考核。局党风廉政建设领导小组定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况的检查,实行半年抽查、年终全面检查,并将考核结果纳入综合目标完成和党政“一把手”履职情况评定的重要依据,与评先表模挂钩。四是落实廉政清单。局党组下发了廉洁自律的相关规定,并在会议室悬挂和领导干部办公室摆放“十个必须”、“十五个严禁”标志牌,提醒领导干部认真履行党风廉政建设主体责任,做廉洁从政表率。年底,个人向上级组织进行述职述廉,报告党风廉政建设责任制执行情况。

  二、加强作风建设,持之以恒纠正“四风”

  一是治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题。采取不打招呼巡查、抽查、走访服务对象等形式,对局属单位开展上班网上聊天、玩游戏、炒股等行为实施突击检查,有效促进了机关干部的作风转变。二是治理大操大办问题。按照上级文件精神,制发了关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法,让党员干部清楚违反规定该怎么处理,办婚丧喜庆事宜该请那些人、那些婚丧喜庆事宜不能参加,并得到了很好的贯彻落实。三是治理超面积使用办公用房。组建专班,落实专人,对每一间办公用房进行清理登记,并列出清单,对超标准的按照隔断、调整等方式进行整改,纠正了超面积使用办公用房的问题。四是治理公车私用问题。实行统一管理,严格车辆调度,下班及节假日一律集中停放,保障了正常公务用车需求,杜绝了公车私用现象。五是治理违反财经纪律的问题。狠抓元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键时段的廉洁自律,给各单位及党员干部提醒,杜绝公款吃请、公款旅游、公款送礼、滥发津补贴等行为,并做到季度抽查,半年审核,年终复查。六是治理乱收费、乱罚款、乱摊派问题。在开展自查自纠的基础上,由管行风的局领导带队,深入基层站所开展督查,巩固了交通系统近年来无“三乱”的成果。

  三、强化教育引导,营造风清气正环境

  一是开展党风党纪教育。党组书记、局长杨兴中以“交通系统反腐倡廉,转变作风永远在路上”和“深入学习党章,严明党的纪律”为题,为党员干部上廉政党课2次7名中层干部参加全市重点领域和关键岗位廉政教育培训。二是开展革命传统教育。组织观看《焦裕禄》等影片,自觉强化公仆意识;请局老年党支部书记童德春同志讲原慈化群益党支部书记、全国人大代表、湖北省农业标兵任祖雄,原交通局党委书记、局长张建华的先进事迹,对党员干部进行优良传统教育。三是举办“道德讲堂”。2014年举办道德讲堂3期,通过身边的人讲身边的事,弘扬先进典型,用活生生的事例,为党员干部传递正能量,鼓励他们把先进当标杆,奉献交通事业,营造廉洁交通氛围。四是开展警示教育。组织学习中央、省、宜昌、当阳市四级纪委关于违反作风纪律查处情况的通报,学习宜昌市交通运输局关于《宜昌大桥发生4起腐败案件的启示》、《宜昌市交通运输系统党员干部作风建设十条禁令》。告诫党员干部莫触及作风纪律这根高压线。

  四、加强惩防体系建设,打造廉政阳光交通

  一是抓好惩防体系建设。根据市委办公室要求,印发了《全市交通运系统建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作实施方案》,并对党风廉政建设任务进行了责任分解。二是加强建设项目监管。出台了交通工程项目建设管理的办法,明确项目责任人权力和义务,强化项目申报、工程进度、质量监督、工程变更、资金兑付、竣工验收和工程审计管理,保证资金专款专用、项目审批依法合规、工程质量合格。三是推行党务政务信息公开和诚信体系建设。局党组对路线教育收集问题的整改、人员招聘、车辆更新、工程招投标等事项都通过网络、公告栏、办公会等形式进行了公开,预防违纪违规和腐败行为发生。四是坚持民主集中制。凡是涉及“三重一大”事项,局党组召开会议集体研究,讨论结果以文件、简报、会议纪要下发。主动接受监督,提高工作透明度。五是认真落实领导干部报告个人有关事项规定。7名党组成员,3名副科级单位正职,向市纪委、组织部如实填写并报告个人有关住房、投资、配偶子女就业等情况。六是规范服务行为。全面完成交通行政审批项目清理工作,保留项目制作了对内、对外流程图。出台了《当阳市出租汽车客运管理办法》,《交通工程计量管理规定》、《机关事业单位旅差费管理制度》、《机关事业单位公务接待管理制度》等,依靠制度管人、管事、管权,让权力规范透明运行。

  五、强力推进交通工作,增强服务保障能力

  一是项目建设全面推进。2014年有10个项目整体推进建设,完成投资9.2亿元。其中:当枝一级路55公里,路基工程全线完工,路面工程完成52%,计划20157月全线竣工。S224当阳绕城一级路已建设6公里;庙前至河溶二级路改建三标段已开工。当阳三桥已竣工通车;当阳四桥完成主体工程;完成王双路改建;当陈路改建全线开工;完成通村水泥路新建110公里;公路大中修23公里,整修桥梁12座;向上争取大修计划52.74公里,为迎接2015年全国公路大检查奠定了基础。两次在全市经济形势分析会上作典型发言,宜昌市、湖北省普通公路建设推进会将当枝路作为样板。二是行业管理全面加强。超载治理持续施压,我们从4月18日起联合相关执法力量持续整治,共检测车辆13680辆,查处超载车辆8115辆,超载趋势得到遏制。“打非治违”长抓不懈,查处非法经营车辆22台,违规经营行为108。客运秩序标本兼治,建立24小时投诉平台,出台《当阳市出租车管理办法》,编制《当阳市公交发展规划》,制订诚信考核等打基础管长远的规章制度,改变61辆出租车经营模式并更新车辆,延伸4条公汽线扩大覆盖面。三是惠民服务全面提升。认真落实公汽、出租车、乡村客车和渡船燃油补贴1177万元,确保各项优惠落实到车船、到人头。热情接访群众,全年共办理信访事项164件,做到件件有回音。认真办理建议提案,67件全部与代表委员见面签字,满意率100%。着力解决事关交通发展和群众关注的19个问题,先后接受省委巡视组、宜昌督查组、当阳“活动办”的多次检查,受到一致好评。我局被市委评为党建工作先进单位。

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