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枝江市安全监管局立足“四早” 确保安全生产工作开门红
栏目:宜昌市应急管理局-通知公告 发布时间:2010-02-24 加入收藏
2月20日,枝江市安全监管局召开局务办公会,市安办主任、安全监管局局长李万江在会上指出要做到“四早”,全体干部职工迅速进入工作状态,实现2010年安全生产“开门红”。一是思想早集中。2月20日,市安全监管局召开局务办

    2月20日,枝江市安全监管局召开局务办公会,市安办主任、安全监管局局长李万江在会上指出要做到“四早”,全体干部职工迅速进入工作状态,实现2010年安全生产“开门红”。

  一是思想早集中。2月20日,市安全监管局召开局务办公会,就春节长假以来的情况进行了分析总结,特别是节后上班后的思想问题进行了着重强调,要求全体干部职工,从即日起,要尽快调整生活习惯,集中思想,严格执行工作作息时间,进入新一年的工作状态。

  二是工作早安排。办公会安排部署了新一年的各项工作,就2010年的奋斗目标、工作重点、措施办法等,局机关干职工各抒已见,进一步理清了工作思路,明确了工作重点,强化了班子成员和股室负责人在各项工作中统揽全局、协调各方、各负其责的意识,更加坚定了实现全市安全生产形势稳定好转的信心和决心。

  三是行动早起步。会后,分管领导和各股室负责人先后开展了春节后有关企业复工安全大检查和安全生产培训前期准备工作。目前,节后复工安全检查10余家。

  四是思路早谋划。2010年,我市安全生产工作拟按照“围绕一根主线,依托两大载体,突出三大重点,健全四项机制,抓好五个结合,创新六个方面工作”的思路,扎实抓好今后的安全生产工作。即:围绕“安全发展,打造平安枝江”这根主线,强化安全生产教育培训和安全生产执法监察工作两大载体,突出“基层和基础”工作、突出隐患排查治理、突出危险化学品、水陆交通、建筑施工、校园安全、消防、特种设备等重点行业和领域安全生产专项整治,进一步健全目标责任考核机制、社会监督制约机制、事故责任追究机制、安全生产投入保障机制。在日常监管工作中,做到阶段性监管与制度计划性监管相结合;安全生产执法与服务相结合;监管范围的广泛性与特殊性相结合;监管手段的常态性与自主创新性相结合;安监人员自身素质提高与队伍建设相结合,实现“安全生产监督管理有新特色、监管方式和手段有新举措、企业本质安全有新提高、行政执法工作有新突破、安全队伍建设有新进展、安全文化建设有新亮点”六大目标。

  (枝江市安全生产监督管理局  赵红星)

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