区人社局深入贯彻落实全区党建工作会议精神

3月21日上午，猇亭区召开2016年度基层党建工作述职评议暨2017年全区党建工作会议。3月23日下午，猇亭区人社局召开大会传达了该会议精神，并对贯彻落实会议精神进行了安排部署。

会上，党组成员、副局长张琳首先传达学习了区委书记、区人大常委会主任胡志莉同志在2017年区委党建工作会议上的讲话精神。了解了从建立纪实管理、暗访督查、集中考核三位一体的基层党建考核办法后，取得的新成绩、新突破。

明确了今年猇亭基层党建工作将着力实施基层党建“整区推进”战略，着力在抓规范上全面进步、抓覆盖上全面过硬、抓质达标效上全面提升，力争实现“五个100%”的目标。

会后，局党组书记、局长田勇明确要求了履职尽责抓好落实的措施。一是局机关党支部召开党员大会，学习《全区组织工作要点（初稿）》，支部全体党员各抒已见，讨论全年的党建工作计划，并最终形成定稿。二是制作党组书记、党支部书记“明责践诺卡”，明确了党组书记、党支部书记抓基层党建的工作职责及6项党建公开承诺事项，党组书记、局长田勇、党支部书记、副局长张琳分别就全年抓基层党建工作做出公开承诺。三是认真做好2016年民主生活会、组织生活会问题整改，确保逐项整改销号，决不手软。  

局党组书记、局长田勇强调，要不断强化基层党建工作，办好人社局“两学一做”示范点，抓好党建品牌创建，要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，持续深入加强作风建设，每名党员要严格对照“四讲四有四合格”检身正己、改过日新，提高自身素质，提升部门形象，为猇亭坚持绿色发展、推进转型升级，加快建设兴业宜居生态工业新城夯实基层基础，为人社事业更上新台阶贡献力量。

（区人社局  朱小梦供稿）