2007年，区政府办在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和区党建工作会议精神，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕中心工作，服务经济建设，完善监督机制，推进反腐倡廉，为办公室健康协调、高效规范运行提供了有力保证。现总结如下：

　　一、领导重视，责任落实

　　1、组织领导到位。成立了以支部书记、主任为组长，副书记为副组长，其它班子成员为成员的党风廉政建设领导小组。把党风廉政建设纳入支部重要议事日程，与其他各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。支部定期研究党风廉政建设现状，及时解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，确保了办公室无违纪现象发生。

　　2、分工落实到位。把党风廉政建设责任制与岗位责任制紧密结合，明确班子成员在抓好分管工作的同时，对分管工作和分管科室的党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实具体主管人、参与人，使得人人肩上有担子，个个身上有责任。

　　3、考核监督到位。一是将党风政府建设责任制考核与干部职工年度述评考核相结合，实行“一票否决”；二是认真开好民主生活会。按照中央大力倡导的“八个方面良好风气”和全区三级干部会议、政府全会、党建工作会议要求，紧密结合工作实际和干部队伍思想作风现状，要求每个党员干部重点对照“精神状态不振，纪律执行不力，宗旨观念不强，对己要求不严”等问题，认真进行自查，并在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，逐一整改落实。三是大力推进政务、党务公开。把办公室的财务开支和支部工作等情况向全体干部职工及时公开，自觉接受群众监督。

　　4、民主集中制执行到位。按照支部的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法的合理化和领导决策的科学化，从而提高班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持集体领导下的主任一支笔审批制度，经费使用不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持民主议事会制度，必要时召开扩大会议，广泛听取各方意见。

　　二、注重教育，筑牢防线

　　将党风廉政教育纳入党员干部的必修课，警钟长鸣，不断加强党员干部的党性教育。一是大力开展机关作风整顿活动。组织干部职工深入学习了新《党章》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、国务院第五次廉政工作会议和区六次党代会、三级干部会、党建工作会、政府全会、源头治腐制度建设会议、区《关于干部驾驶公车管理办法》、《关于贯彻执行〈中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定〉的通知》、《关于严格规范公务员津补贴有关纪律的通知》等精神，要求全体干部职工牢固树立宗旨观念，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，严于律己，互帮互学，增强工作执行力，自觉践行“三个代表”，大力倡导八个方面的良好风气。在学习中，做到了“五结合”，即：把党风廉政建设工作同开展整顿机关作风活动结合起来，同服务中心工作、服务领导、服务基层、服务市场主体，推动点军快速发展结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同党员干部的现实思想和本职工作实际结合起来。二是大力开展交心谈心活动。班子成员之间、班子成员和群众之间、党员和党员之间开展经常性的交心谈心活动，对干部职工思想上的偏差和工作上的缺点及时予以善意提醒和批评指正。全室争先进位、用心想事、用心谋事、用心成事焕然成风，干部职工风气正、干劲足、精神好、面貌新。

　　三、规范管理，管住源头

　　制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我办在严格落实上级党风廉政建设的有关规定的同时，按照源头治腐的要求，针对工作中存在的一些问题和薄弱环节，结合新形势、新情况的需要，在广泛征求意见的基础上，制订出台了《点军区机关事业单位购车管理规定》、《区直机关事业单位合同工管理暂行办法》、《机关门卫管理制度》、《机关食堂管理办法》等十多项制度，修订完善了区政府议事制度等10多个制度，参与制定了《建设效能政府实施意见》、《点军区政府投资项目管理办法》、《点军区对上争取项目资金考核奖励暂行办法》、《点军区政府投资建设项目审计实施办法》、《点军区农村公路养护实施办法》、《点军区交通安全社会化管理实施办法》、《点军街办征地房屋拆迁集中还建安置办法》等多个制度。通过建立健全各项制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，使各项工作逐渐步入了规范化、法制化的轨道。

　　四、转变作风，提高效能

　　1、强化发展意识。深刻领会并牢牢把握区政府关于“点军发展为重”、“环境就是生产力”、“项目建设、招商引资是经济工作的首要任务和关键环节”等理念的精神实质，做到一切为中心工作服务，一切为发展服务，充分履行好“参与政务，管理事务，承办服务”的职责。坚持谋全局、抓重点，对事关经济社会全局的重大问题，全力以赴去突破。按照《政府工作报告分解意见》，将各单位的重点任务以项目的形式列出清单，明确项目责任领导和责任人，建设项目以签约、开工、投产、达产四个关键环节为阶段性工作目标，服务项目以重大疑难问题的解决突破为阶段性工作目标，实行倒排时间表，做到每周一督办、每月一通报。

　　2、着力提高机关效能。大力强化干部职工的责任意识、规范意识和精品意识。要求办公室的每名同志都必须以高度负责的态度对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情，注意每一个细节，科学行政，依法行政。坚持限时办文。按照“一般文件处理不过夜，除资金请示外一周内办结”的要求，精简文件传送环节，规范文件处置程序，严把行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，做到了传阅快捷、处置高效、体例规范。坚持限次开会。狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节，严把议题审核关，坚持能合并召开的会议合并召开；严格会议时间关，坚持能开短会的不开长会；严肃会议纪律关，坚持会议签到通报制，会场接打电话、矿会、代会及迟到等现象得到有效遏制，会风明显好转，会议质量不断提高。坚持限期办事。对上级部门和区委、区政府布置的各项工作任务，及时与承办单位联系，排出时间表，实行到计时，限期办结。对完成难度大、问题较复杂的事项，列出任务清单，逐项抓落实，对确实不能完成的任务，及时反馈，详细说明情况，做到交必办，办必果，果必复，事事有着落，件件有回音。

　　3、优化服务水平。一是力求服务的超前性。坚持紧贴领导求主动、围绕大局谋主动、尊重规律赢主动、突破难点争主动，围绕重点项目建设、道路交通安全、防汛抗灾、财源建设、区乡道路建设、旅游规划、五龙新区建设、广播村村通、农村安全饮水、旅游观光农业、农村新型合作医疗、农村生活垃圾集中清运等重点工作深入基层进行专题调研，提出合理化建议，得到了区政府的高度重视，一系列合理化建议得到采纳，先后出台了《道路交通社会化管理实施办法》、《旅游开发与保护实施意见》、《被征地房屋集中还建安置办法》等文件，有力的推动政府各项工作的开展。二是力求服务的实效性。在对上争取工作中，我们广泛收集信息，精心准备资料，高质量的起草请示报告，快捷送达上级部门和主要领导，及时跟踪文件办理情况，先后为五龙大道的启动建设、鑫海房地产的挂牌交易、翻坝专用公路的改线、新农合的实施、休闲旅游纳入《湖北省长江三峡国际旅游目的地发展控制性规划》等事关全区经济社会发展的重大事项和政策的争取赢得了先机。

　　一年来，我办党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：服务领导、服务中心工作超前谋划的深度还不够，宣传教育的力度还不够。这些将在今后的工作中不断加以改进。