夷陵区2013年公共机构节能工作

2013年我区公共机构节能目标是：以2012年能源资源消耗为基数，2013年人均能耗下降4%，单位建筑面积能耗下降3%。经过全区各级公共机构认真落实节能工作，增强节能责任意识，严格监督管理，形成齐抓共管、有序推进的节能工作格局，基本上完成2013年公共机构节能各项工作任务。

主要工作

（一）扎实开展能耗信息统计报送，夯实节能工作基础

狠抓能源消耗统计，确保数据真实全面，提高全区能耗数据软件化报送工作水平。今年，严格按照《公共机构能源资源消耗统计制度》和区公共机构节能领导小组有关要求，准确、全面、及时汇总并分析上报能源资源消耗统计数据。认真进行数据审核。加强对各公共机构能耗统计数据的分析研究，查找出管理中的漏洞和薄弱环节，有针对性地制定减少浪费、降低消耗的措施，加强统计人员业务能力培训，建立健全统计流程规范，推进能耗统计监测信息平台建设，按时报送并公布能源消耗状况。

（二）狠抓重点领域节能技术改造，切实推进节能降耗工作取得实效

开展用能大户综合性节能技术改造。积极探索采取节能效益分享型合同能源管理模式，通过下发夷节能办【2013】3号文件《关于公共机构实施合同能源管理有关事项的通知》对全区未实施节能技改的公共机构开展综合性节能技术改造，拓宽合同能源管理模式的应用广度。耗能量较大的医院和学校作为首批纳入节能技改范围的试点单位，要充分认识综合技改工作的重要性和有效性，认真组织专人负责综合节能技术改造工作，实现节能降耗与单位效益的双赢。

实施光源系统节能改造工作。2013年，继续推进光源系统节能改造工作，采取合同能源管理或直接购买等多种方式，实现区直一级预算单位节能灯具使用率100%。强化对教育、卫生系统，特别加强对学校、医院光源系统节能改造的指导督促力度。做好合同能源管理工作试点，扩大合同能源管理工作面。

认真做好废旧物品统一回收工作。通过联合商务主管部门制定推进废旧商品回收利用工作实施方案，重点推进公共机构废纸张、废塑料、废金属、废旧节能灯、废铅酸（锂）电池和废弃办公电子电器资产的回收利用和管理，加强市场保障，建立健全废品回收、利用、管理规章制度和长效机制。

（三）增强节能宣传培训力度，开展示范单位创建工作，全面提高各级公共机构节能意识

通过公共机构节能宣传周积极开展节能宣传活动。围绕节能宣传周主题，开展形式多样的主题日活动，引导全区公共机构工作人员踊跃参与活动，通过宣传手册、报纸、电视、网络等媒介，以及知识竞赛、演讲比赛等方式，营造节能减排良好氛围，潜移默化地提升干部职工的节能意识。

做好日常节能宣传。认真挖掘节能工作亮点，做好典型宣传，编发公共机构节能工作简报，增强公共机构节能工作的影响力。乡镇政府及区直各单位要利用单位网站、简报、报刊杂志等媒介踊跃宣传节能工作动态，及时报送工作信息，树立节能工作先进典型。

积极开展示范单位创建工作。按照节约型公共机构示范单位创建标准和要求，区公共机构节能办公室下发了夷节能办【2013】2号文件《夷陵区2013年公共机构节能示范单位创建工作方案》，通过推进示范单位创建工作方案，明确创建目标、创建条件、创建内容和实施程序。在全区创建5家区级节约型公共机构示范单位，择优推荐申报市级节约型公共机构示范单位。通过创建活动，示范单位建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，单位建筑面积能耗和人均能耗指标大幅度下降。

（四）严格节能工作检查考核，完善奖优惩劣的监督考核机制

积极开展不定期抽查走访。夷陵区公共机构节能工作领导小组办公室将组织工作专班，不定期检查节能工作开展情况，建立健全奖惩机制，及时表彰奖励在公共机构节能工作中做出显著成绩的单位和个人，纠正检查中发现的问题和不足。各乡镇政府及区直各单位要高度重视此项工作，做好本地区、本部门节能工作的不定期检查工作，及时通报考核结果，做好问题整改。

认真开展年终考核。经区委区政府同意将节能年终考核纳入全区综合目标考核，提高了节能考核的份量。各级公共机构在不断建立和完善公共机构节能工作综合考核评价标准，在提高考核针对性和全面性的基础上，扎实规范地进行年终考核测评，通过对公共机构节能工作的量化考核，建立和落实公共机构节能目标责任制，增强公共机构工作人员的节能意识，降低公共机构能源资源消耗水平，推进节约型机关建设，充分发挥公共机构节能的表率示范作用。

      存在的问题

正版统计软件未全面推广，至今绝大多数公共机构报送能耗数据依靠纸质数据，存在打印纸的大量浪费和统计录入工作劳动强度大。计划2014年作为节能工作的第一项工作进行解决。