夷陵区人民政府机关事务管理局

2010年上半年工作总结

今年以来，区政府机关事务管理局在区委、区政府的领导下，认真学习贯彻区委三届四次（扩大）会议和区委、区政府有关文件会议精神，以争创满意机关、创建学习型党组织、“读好书，促发展”活动为动力，以服务中心和后勤保障工作为重点，不断加强机关后勤服务的规范化、制度化管理，认真履行职能，较好地完成了上半年的各项工作任务。现将2010年度上半年工作总结如下：

一、积极争取领导重视，制定工作计划，明确工作思路和工作重点。

年初，通过多种形式向区委、区政府领导汇报机关事务工作，报告全年的工作计划和打算，反映存在的困难和问题。区委、区政府领导对机关事务工作十分重视。3月16日，区委召开专题会议研究机关事务管理工作，并下发区委1号专题会议纪要。区委专题会议，同意设立大楼民警室，并将大楼安保队伍由保安公司招聘的保安人员全部更换由小溪塔派出所直管的安保队员，解决了长期以来困扰大楼安保队伍和机构问题。区委专题会议同意对大楼卫生间、安防监控系统进行改造，提档升级，同意对大楼部分设施进行维修维护。会后，局机关多次召开会议，研究讨论落实纪要精神，进一步明确全年的工作思路、工作重点和落实措施。2010年，机关事务工作紧紧围绕区委政府中心工作和全年的职能目标任务，在管理中搞好服务，在服务中加强管理，不断总结成果，完善管理服务机制，努力推进机关事务工作的规范化、精细化、制度化。

二、完善制度，强化管理，确保做好驻办公楼机关的后勤保障服务工作。

进一步加强了对环境卫生、安全保卫、公共设施设备使用维修管理。一是保持了干净整洁、卫生美观的办公环境。继续对办公楼及广场清洁卫生工作实行定岗、定责、定区域和全天卫生保洁的“三定一保”制度。行管科定期与不定期进行检查，较好地保持了办公楼、广场及周围干净、卫生、整洁。在大厅、走廊等公共区域摆放花卉盆景，定时养护，定期更换。在上半年全区组织的卫生检查中，大楼及广场被评为优秀等次。

二是有效确保办公楼的安全。根据区委专题办公会纪要[2010]1号文件要求，在大楼设立区政务信息中心大楼片区民警室，由区公安分局新增12名安保人员负责区政务中心大楼及周边安全保卫工作，安保队员由民警室统一，继续实行大楼24小时安全保卫值班制度和巡逻制度。为加强对进出大楼人员的安全管理，收集整理了全区各乡镇（街道）、开发区、发展大道新区、区直各单位人员信息2049条，并制作程序录入到大楼保安处电脑内，做到了既方便工作人员出入，又能防止外来人员随意进出。局保卫科和民警室组织专班对院内各单位宿舍楼进行安全、消防检查，发现安全隐患及时整改；加强了对流动人员的登记管理，上半年对暂住人员、流动人员办理登记4人次，办理户籍手续23人次，配合发放第二代身份证97人，配合公安派出所对辖区的防爆安全的管理及物品进行了清理登记，共清查登记了230户（次）；上半年，上访239批次，754人次。其中集体上访31批次，434人次。制止自焚事件1起，跳楼事件1起。

三是加强了水电及大楼公共设施设备的管理，做到安全供电供水，发现问题，及时检查维修。加强了节约用水用电的管理，水电费用比去年同期有所下降。进一步完善了对公共设施设备维修服务应急管理体系。对电梯等设备进行了安全年检，有效确保了办公楼电梯、空调、会务系统设备、消防设备、安全监控设备、网络设备、供水供电设备的正常使用。

四是加强对办公楼维修服务管理。根据区委专题会议纪要[2010]1号精神，计划对办公楼公用卫生间、安全监控系统、屋面防水、安全防护网进行改造维修和加固。截止6月底，卫生间改造方案已报送区政府领导审定同意，由区财政局进行预算评审，已向区发展局报送项目建议书。安全监控系统维修改造经与区公安分局协商，纳入到夷陵大道改造项目，目前正在对方案进行综合评审。

五是加强了对会议服务的管理。进一步完善了“会议中心工作人员岗位责任制”、“工作人员管理制度”等；加强了会议服务人员的礼仪培训，进一步提高了会议服务工作质量和水平。上半年，区政务信息中心公用会议室共接待区委、区人大、区政府、区政协和区直机关各类会议141个，服务对象近万人次。年初，参与了全区三级干部会议、区三届人大四次会议、区政协三届四次会议等重要会议的后勤服务工作。按照区委区政府要求，本着节俭节约、把会务办好的原则，精心筹备，周密安排，为会议提供了较为优质的住宿、饮食、会场、经费保障等后勤服务工作。同时还参与了全省鄂西生态旅游圈会议、“一江两山”生态旅游、全市大调改现场会的后勤服务工作。

今年上半年以来，参与组织举办了2010年迎新春联谊晚会。与区委宣传部、区直机关工委、团区委、区文体局共同承担了2010年驻办公楼机关干部职工迎新春晚会，共编排15个节目，400多名干职工及家属参加了晚会；为驻大楼单位及区直有关单位办理了市委、市政府车辆通行证，为区直单位车辆办理了三峡坝区临时通行介绍信；编印了《夷陵区政务固定电话虚拟网号码手册》2000本，发放到驻信息大楼和平云一路各单位。

三、严格制度，切实做好财务管理工作。

一是安排全年预算资金3500万元，规范了资金拨付，严格按计划、按进度调度资金，确保各单位资金的有效利用。二是加强了固定资产的管理，财务科在日常工作中严把审核关，对没有通过政府采购的物品一律不予核销，对经过政府采购程序的物品及时登记固定资产台帐，有效预防了国有资产的流失。三是按照区财政的要求，对全区全面推行公务卡消费工作进行了传达部署。四是与非税局紧密配合，将28个单位的票据交由会计核算中心统一管理，按规定的时间进行领取、登记、核销，并督促认真执行，确保非税收入上缴，上半年共领票据6本，上缴收入100多万元。四是合理调度资金，实行按计划、按进度拨款，确保各单位工作的顺利进行和各单位资金的有效利用。

四、进一步加强公共机构节能减排工作。

今年上半年，按照区委、区政府统一安排，制定了《宜昌市夷陵区公共机构能源资源消耗统计实施方案》，要求全区各公共机构按要求进一步完善本单位、本系统、本辖区的能源资源消耗统计管理制度，并报送区节能办公室备案。通过发文，使各公共机构更加明确能源资源消耗统计的范围和要求，为以后对全区的公共机构能源资源消耗总量统计打下了坚实的基础。6月中旬，为配合市发展和改革委员会、市人民政府机关事务管理局《关于开展2010年全市公共机构“节能宣传周”活动》安排，区节能办公室积极组织，采取措施，在大楼门前悬挂横幅，在大厅张贴宣传画报，制作了宣传专栏，同时利用电子显示屏对“节能宣传周”活动进行了宣传。组织机关工作人员到市委参加节能灯展览。为了在全区节能工作中作试点，经请示区委区政府同意，投资180万元购买各种节能灯具约4000只，在政务信息大楼和广场进行节能灯改造，以带动全区的节能减排工作。

五、注重实际，量力而行，积极支持参与新农村建设。

今年区委、区政府对联系村作了统一调整，局机关的联系村由分乡镇百里荒村调整为龙泉镇双洋村，根据区委办、区政府办《关于继续深入开展“千名干部万户行”活动的通知》要求，机关积极开展宣传动员，组织机关干部进村入户，调查研究，了解情况，扎实开展“送政策、送技术、送信息、送项目、送服务”活动。经过对该村的调查了解，单位主要负责人向联系村的区级领导、人大副主任秦玉龙进行汇报。3月25日，秦玉龙带领区扶贫办、区农业局、区交通局等单位到双泉村召开了办公会议，帮助该村进一步明确了工作思路、发展目标、任务和工作措施。提出了确保13456的工作目标，即：完成一建三改180户，人均增收300元，发展经济作物400亩（种植淀粉红薯和柴胡各200亩），硬化村组公路5公里，争取64万元的扶持款。其中，完成一建三改由区农业局每户补助1500元即27万元，种植经济作物由扶贫办补10万元，硬化公路由扶贫办补助5万元，区镇通过其他渠道扶持发展资金22万元。机关为该村送去党中央、国务院及省市区委关于新农村建设的政策汇编手册580份，户平一册，送去化肥2吨；每名干部联系一个中心户或示范户、贫困户，干部进驻联系户座谈了解情况，帮助拟定增收计划和措施，为他们提供增收信息。

六、加强学习，完善制度，开展活动，切实加强机关建设。

一是开展了争创满意机关、创建学习型党组织、“读好书，促发展”活动。为了确保活动的顺利进行，局机关成立了领导小组，制定了工作方案，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把争创满意机关活动、创建学习型党组织、“读好书，促发展”工作列入议事日程，定期召开会议，研究部署创建工作，按照争创满意机关、创建学习型党组织、“读好书，促发展”活动的任务和要求，将各项工作措施落到实处，确保活动取得实实在在的效果。

二是进一步加强了支部工委工作。机关发展新党员1名，预备党员转正1名，列入党员培养发展对象1名。组织机关全体党员赴小溪塔看守所参观，请犯罪服刑人员现身说法，进行了一场生动的警示教育。创新形式开展党日活动和工会活动，与区直机关工委、接待办、扶贫办、史志办等单位联合，举行纳新党员入党宣誓活动，开展棋牌、钓鱼等比赛活动。机关工会切实关心干部职工，做到有喜必贺、有病必看、有难必帮。通过开展形式多样的活动，进一步激发了机关工作人员的工作热情，增强了机关的凝聚力。

三是加强了机关制度建设。以争创满意机关活动为契机，进一步健全制度，理顺关系，加强了内部管理。完善了机关学习制度、机关财务制度、机关工作制度、机关考勤制度等一系列制度，进一步明确了机关工作工作人员的岗位和职责任务，为顺利开展各项工作创造了有利条件。

下半年，以争创满意机关为主线，以落实区委1号专题纪要精神为重点，切实抓好以下几方面的工作：一是抓紧时间，确保质量，确保安全，确保工期，确保进度，全面完成区政务信息中心办公楼维修维护任务。二是进一步加强管理，努力做好驻办公楼机关的后勤保障服务工作，加强对环境卫生的检查督促和对广场花草树木的养护，进一步加强对办公楼安全的管理，搞好会议服务工作，加强对公共设施的维护和管理工作。三是进一步做好财务管理工作。四是切实做好公共机构节能管理工作，全面完成全年的各项工作任务。