区政府机关事务管理局

2010年度机关党支部中心学习组学习计划

为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，抓好机关党支部中心学习组和党员干部职工的理论学习教育，努力提高领导干部理论素养、机关干部职工整体素质和解决实际问题的能力。现结合我办工作实际，制定《2010年度区政府机关事务管理局机关党支部中心学习组学习计划》。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和《干部教育培训工作条例（试行）》，紧紧围绕学习型党支部、学习型机关、满意机关、文明单位四大建设目标，以服务发展为核心，以改革创新为动力，多形式、高质量地开展学习教育活动，切实增强我办党员干部职工特别是领导干部的理论素养和科学发展意识，以及高标准、高质量的服务接待意识，为加快特色新区建设提供强大的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、学习重点

（一）认真学习党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的讲话，以及中央经济工作会议精神，深刻理解和把握新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性，学习领会党执政以来加强自身建设的基本经验，明确党的建设的总目标、任务和重大措施，使本单位党的建设各项工作与时代要求相适应，牢牢把握学习型与科学化两大任务，在创新工作思路、加强工作谋划、发展党内民主、增强机关活力、促进机关和谐和党员干部廉政文化教育上取得新的突破。

（二）认真学习当代各类新知识，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用马克思、毛泽东、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力学习现代经济、科技、社会管理、法律知识，完善知识结构，不断提高党员干部职工的综合能力和整体素质，实现知识的不断更新。

三、集中学习安排（见附表）

四、学习时间与形式

（一）学习时间。每月集中学习1次，全年12次，每次不少于半天。

（二）学习形式。集中学习与分散学习相结合、领导专家宣讲与中心组成员主讲结合、平时学习与举办读书班结合、调查研究与专题辅导结合等多种形式。

五、学习要求

（一）进一步增强学习实效。紧密联系实际，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。

（二）进一步完善学习制度。要不断完善学习制度，进一步加强制度建设，努力把成功的做法转化为制度，把好的经验转化为长效机制。要进一步丰富学习内容，强化检查督导，确保学习时间。要大力提倡领导干部在工作之余潜下心来，多读书，多吸收一些新知识。要进一步健全调查研究制度，每个中心组成员都要立足于分管的工作精选专题，深入调研。要形成有深度理论分析、扎实实践基础、科学解决方法的研究成果，为区委、区政府重大决策提供参考。

（三）进一步创新学习方式。在坚持“学习一个专题，调研一个专题，解决一个问题，推动一项工作”的“四个一”学习思路基础上，更加完善“五个一”（一名中心组成员，联系分管一项工作，调研一个课题，主讲一个专题，撰写一篇高质量的理论文章）学习方式。从中心组学习的新特点出发，适应中心组理论学习向深层次发展的需要，积极引入现代科技手段，借助网络、多媒体等教学手段，提高学习效果。

附：《2010年度区政府机关事务管理局机关党支部学习具体安排表》。

夷陵区人民政府机关事务管理局 

2010年3月1日

附件：

2010年度区政府机关事务管理局

机关党支部学习具体安排表