一、主要职责及内设机构

　　（一）主要职责

　　1.负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导同志组织实施会议决定事项。

　　2.协助市政府领导同志组织起草和审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文。

　　3.研究市政府各部门和各县（市、区）人民政府以及社会法人请示市政府的事项，提出拟办、审核意见，报市政府领导同志审批。

　　4.根据市政府领导同志的批示，对市政府部门间出现的争议问题提出处理意见和建议，报市政府领导同志决定。

　　5.督促检查市政府各部门和各县（市、区）人民政府对国务院、省政府和市政府决定事项及市政府领导同志有关指示的执行落实情况并跟踪调研，及时向市政府领导同志报告。

　　6.负责市政府值班工作，组织指导全市政府系统政务值班工作，及时向市政府领导同志报告重要情况，传达和督促落实市政府领导同志指示。

7.负责市长专线电话和市长信箱的管理工作，及时受理、解决人民群众的诉求。

8.协助市政府领导同志做好需由市政府组织处理的突发事件的应急处置工作。办理市委、市政府领导同志交办的有关信访事项，协助处理各部门和各县（市、区）向市政府反映的重要问题。

　　9.组织办理涉及市政府工作范围内的人大建议和政协提案工作。

　　10.围绕市政府的重点工作和市政府领导同志的指示，组织专题调查研究，及时反映情况，提出建议。

　　11.负责市政府信息公开工作。

　　12.负责市政府重大活动的组织安排。做好行政事务工作机行政接待工作，为市政府领导同志服务。负责联系市政府驻外办事机构。

　　13.负责全市金融业发展的统筹规划和组织协调。

　　14.负责市政府部门的综合目标考核管理。

　　15.为大企业、项目建设提供“直通车”服务。

　　16.承办上级交办的其他事项。

　　（二）内设机构

市政府办公室内设16个机构:应急办（总值班室）、政务督查室、市长专线科、计财科、工交科、农业科、文教科、商贸科、城建科、综合科、机要科、人事科（直属机关党委办公室）、文书科、秘书科、车队、老干部科；挂靠3个单位：电子政务办、金融办、文印中心。

　　二、2014年主要工作任务

　　2014年，市政府办公室将紧紧围绕《政府工作报告》提出的奋斗目标、主要任务和重点工作，继续深入开展“争当服务发展表率，塑造一流机关形象”活动，进一步提高工作效率和服务水平,为建设现代化特大城市不懈努力。

　　一是加强调查研究。深入开展调研活动，强化信息服务，为领导决策提供参考。

　　二是加强文字服务。改进上级来文办理，急件即收即签即办。改进本级发文工作，控制发文数量，提高发文质量。改进请示报告办理。及时分办，加强催办,限时回复，坚持做到“一月一统计、一月一通报、一月一公示”。

　　三是加强综合协调。妥善协调处理地区之间、部门之间、局部与整体之间、条条与块块之间的关系，确保政令畅通。

　　四是加强督办检查。突出督查重点，不断完善政务督查方法，确保督查工作取得实效。认真组织办理人大议案、人大代表建议，政协建议案、政协提案，确保办结率100%，见面率100%，代表委员满意率98%以上。

　　五是加强后勤保障。严格议题申报程序，加强议题审核把关，加强会前协调，改进会务服务，提升会议质效。加强机关财务管理，抓好增收节支。加强机关办公设备及车辆安全管理，不断改善机关办公条件和工作环境。做好老干部工作，全面落实老干部各项政策待遇。

　　三、2014年部门预算编制情况及说明

　　（一）2014年部门预算总收入4752.69万元。

　　（二）总支出4752.69万元

　　1.一般公共服务支出4294.83万元，其中基本支出1043.32万元，项目支出3251.51万元（含电子政务项目建设支出2600万元）。

　　2.教育支出10万元。

　　3.社会保障和就业支出319.75万元。

　　4.医疗卫生支出128.11万元。

市政府办公室2014年部门预算收支总表

单位：万元

市政府办公室2014年财政拨款支出预算表

单位：万元

市政府办公室2014年财政拨款安排“三公”经费情况表

单位：万元