今年来，宜昌市审计局牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，以政治建设为统领，强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，切实履行主体责任。

        一、以政治建设为统领，增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。一是提高政治站位，把方向谋大局。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议和视察湖北时的重要讲话精神，鲜明体现审计机关政治性。二是严守政治纪律和政治规矩。坚决落实市委、市政府各项决策部署，紧紧围绕中心工作推进审计监督全覆盖，保证政令畅通令行禁止。三是严肃党内政治生活。班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部活动。结合审计实际建立了“党支部建在审计组上”支部工作法，在异地交叉审计组建立临时党组织，将巡视巡察、驻村扶贫党员的组织关系转出到工作地，保证所有党员参加组织生活 “一个不落”。该项举措被评为市直机关“优秀支部工作法”。

        二、强化责任担当，切实把主体责任扛上肩抓到位。一是制定清单抓“明责”。制定完善领导干部责任清单、科室负责人责任清单、机关纪委责任清单和党风廉政建设任务清单4张清单，层层明确责任内容，进一步健全完善责任体系。三线延伸抓“定责”。从行政业务、党组织和下级机关管理“三条主线”，分层明确班子成员、科室负责人、审计组主审、廉政监督员的责任，局机关党委、党支部书记、党小组长的责任，分管领导和县市区审计机关负责人的责任，层层签订责任书，切实把压力传导到“神经末梢”。二是细化落实抓“履责”。对党风廉政建设做到年部署、半年总结、季度督办，认真落实廉政教育、廉政谈话、廉政党课等制度，将业务工作与党风廉政建设两手抓、两手硬、两促进。全力支持执纪执法。主动接受纪检监察组对局机关“三重一大”决策的常态化监督，紧盯重要节假日等时间节点开展廉政提醒，认真落实纪检监察组各项工作要求。在去年市委党风廉政建设责任制考核中，在市直机关名列第二。三是强化督查抓“追责”。坚持“有错必纠，有责必问”，机关纪委对班子成员记实手册进行定期抽查，对各级责任主体 “失责”行为严肃问责。用好执纪监督“第一种形态”，开展交心谈心、约谈提醒，多层级的一对一廉政谈话，填写《廉政谈话记录表》，认真开展任前廉政谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

        三、强化思想建设，坚持教育在前源头防范。加强理想信念教育。落实意识形态责任制，举办意识形态专题辅导报告，开展意识形态廉政风险点排查，强化意识形态工作引领。加强廉政警示教育。组织《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》学习测试，观看警示教育片，开展“读书思廉”交流，树牢拒腐防变的“高压线”。加强宣传阵地建设。不折不扣落实中心组学习、领导干部讲党课等规定动作，组织党员干部赴红安开展革命传统教育，举办全市审计系统贯彻党的十九大精神演讲比赛等系列活动，发挥“三微”新媒体推广效应，提升思想政治工作的时代性。

        四、强化作风建设，奠定审计立身立业立信根基。一抓重点环节。严格执行中央“八项规定”精神、审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。加强“三公经费”、物资采购、资产管理等重点环节监管，严格执行重大经济事项集体决策、财务“一支笔”审批报销和预决算公开制度，着力防范“四风”问题滋生。二抓重点事项。组织全市审计机关开展“纪律作风专项整治月”活动，强化问题导向，查摆问题125条，建立健全干部休假管理、婚丧喜庆报告等制度，对机关管理制度进行全面修订。三抓重点岗位。加强审计组廉政风险防控，设立廉政监督员，对所有项目做到审前教育、审中巡查、审后回访“三个百分百”，今年已对35个审计项目进行了廉政巡查；发挥机关纪委作用，配备1名专职机关纪委书记，9名兼职纪检委员，确保日常监督执纪不断档；强化审计审理把关。坚持和完善网上审计审理，强化审计重大事项、规范性文件审查机制，落实对审计质量的监督责任。（刘洋）