为贯彻落实最严格的水资源管理制度，根据《水利部国家机关事务管理局 全国节约用水办公室关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》（水资源[2013]389号），到2020年，全部省直机关、市、州直机关建成节水型公共机构，50%以上省直属事业单位、市州直属事业单位建成节水型公共机构，决定2016年在全省继续开展公共机构节水型单位建设工作。现就有关事项通知如下：

　　一、总体要求

　　以转变用水方式为指导，以提高用水效率为核心，以最严格水资源管理制度为保障，建成一批“制度健全、设施先进、宣传到位、用水高效”的节水型公共机构，引导全社会提高节水意识，参与节水行动，为建设资源节约型、环境友好型社会作出贡献。

　　二、创建程序

　　（一）自查与申报。各单位对照《湖北省公共机构节水型单位申报表》、《湖北省公共机构节水型单位自查评分表》（附件1、2）统一格式填写申报表和自查评分表，自查评分合格的（自评90分以上），编制公共机构节水型单位申报材料（一式五份），于6月30日前汇总上报省水利厅、省机关事务管理局、省节水办。

　　（二）组织与审核。各地区水行政主管部门、机关事务管理部门、节水办负责本级机关及所属其它公共机构节水型单位建设的组织与实施、初审与核准工作。初审合格的，汇总上报省水利厅、省机关事务管理局、省节水办。

　　省水利厅、省机关事务管理局、省节水办负责全省公共机构节水型单位建设的组织与实施、考核与评定工作。

　　（三）考核与查验。省级主管部门将于2016年10月份组织考核查验，请各单位认真准备考核工作汇报和佐证材料，组织好本地区公共机构节水型单位的考核查验工作。

　　（四）公示与授牌。省级主管部门将对考核合格的单位，授予“公共机构节水型单位”称号，并报水利部、国家机关事务管理局、全国节约用水办公室备案。

　　（五）总结与通报。省级主管部门于每年3月前，将全省节水型公共机构建设情况上报国家机关事务管理局、水利部、全国节约用水办公室。

　　三、相关要求

　　各地区要加强节水型公共机构建设的组织和领导，以节水型公共机构建设为载体，加强节水日常管理，加快节水技术改造，提高节水水平。

　　（一）完善节水管理制度。完善内部节水管理规章制度，建立节水管理岗位责任制，明确节水管理相关领导职责、管理部门、人员和岗位职责。制定、实施节水计划和年度用水计划，加强目标责任管理和考核。

　　（二）强化节水日常管理。严格用水设施设备日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。依据国家有关标准配备和管理用水计量器具，建立完整、规范的原始记录和统计台帐，重点加强食堂、浴室等重点用水部位的监控。编制详细的供水排水管网图和计量网络图，开展水平衡测试，加强用水效率和总量分析。加强节水宣传教育，提高干部职工的节水意识。

　　（三）加快推广使用节水技术与设备。加快淘汰不符合节水标准的用水设备和器具。稳步实施卫生洁具、食堂用水设施、空调设备冷却系统、老旧管网等的节水技术改造。新建、改建、扩建项目，要制定节水措施方案，节水设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

　　（四）积极利用非常规水源。缺水和有条件的地区要积极建设雨水集蓄和再生水利用系统，绿化和景观用水尽量利用非常规水源。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导。省水利厅、省机关事务管理局、省节水办负责组织推进全省节水型公共机构建设工作。各市、州人民政府水行政主管部门、公共机构节能管理部门、节约用水办公室要加强协调合作，加强对本地区节水型公共机构建设工作的组织管理，注重与有关部门的工作衔接。

　　（二）加强监督考核。省水利厅将节水型公共机构建设情况纳入对各级政府最严格水资源管理制度考核工作体系。省机关事务管理局将节水型公共机构建设情况纳入公共机构节约能源资源考核评价体系。

　　（三）加强资金保障。节水型公共机构建设的组织管理费用在水资源费中列支。各级水行政主管部门、公共机构节能管理部门、节约用水办公室在安排资金和有关项目时，应优先支持节水型公共机构建设。

　　各级水行政主管部门按照水资源费使用管理规定，积极支持公共机构节水技术推广应用和节水示范项目建设。

　　联系人及电话：黄春红  027－87221978

　　                      姚义全  027－87234490