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钟祥:开展“一企一策”技能人才鉴定自主评价工作
栏目:湖北省人力资源和社会保障厅-部门新闻 发布时间:2022-09-30 加入收藏
9月30日,湖北鄂电德力电气有限公司在钟祥市人社局的督导下对91名企业员工,首次开展了电工中级工、高级工、技师、高级技师企业自主职业技能等级认定考评工作。 技能人才鉴定自主评价工作是由原来政府主导的职业资格评价转变为以企业为主体的职业技能等级认定。企业结合生产经营需要,灵活运用过程化考核、模块化考核和业绩评审等方式,开展“一企一策”技能人才评价认定。充分发挥企业技能鉴定自主评价,技能人才等级评价企业说了算。近年来,钟祥市人社局为了提高全市专业技能人才水平,推行“放管服”实施技能人才评价制度改革。企业职业技能自主评价工作,今年已在钟祥市多家企业开展。截至目前,企业已自主评价技能人才491人,人社部门颁发了职业技能等级证书、相关企业也兑现了相应待遇,真正发挥了专业技能人才的作用。 jQuery(‘#qrcodeCanvas‘).qrcode({text:document.location.href,width:112,height:112}); 相关附件:

9月30日,湖北鄂电德力电气有限公司在钟祥市人社局的督导下对91名企业员工,首次开展了电工中级工、高级工、技师、高级技师企业自主职业技能等级认定考评工作。

技能人才鉴定自主评价工作是由原来政府主导的职业资格评价转变为以企业为主体的职业技能等级认定。企业结合生产经营需要,灵活运用过程化考核、模块化考核和业绩评审等方式,开展“一企一策”技能人才评价认定。充分发挥企业技能鉴定自主评价,技能人才等级评价企业说了算。

近年来,钟祥市人社局为了提高全市专业技能人才水平,推行“放管服”实施技能人才评价制度改革。企业职业技能自主评价工作,今年已在钟祥市多家企业开展。截至目前,企业已自主评价技能人才491人,人社部门颁发了职业技能等级证书、相关企业也兑现了相应待遇,真正发挥了专业技能人才的作用。


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