根据《湖北省省直事业单位2018年统一组织公开招聘工作方案》（鄂人社函〔2018〕159号）要求，为认真做好2018年省经信委直属事业单位省中小企业服务中心（省经信委信息中心）公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　1．坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则；

　　2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试采用结构化面试方式进行。

　　（一）面试采用省人事考试院统一提供的面试试题。

　　（二）面试试题结构

　　试题共3道，主要测查：综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力。

　　（三）面试成绩满分为100分。

　　（四）面试每道题的答题时间 5分钟，共15分钟。

　　三、面试抽签

　　面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。

　　四、面试程序

　　（一）面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；

　　（二）引导员负责引导考生进入考场；

　　（三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

　　（四）每道题答题时间为5分钟，剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题；

　　（五）考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；

　　（六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

　　五、面试合格分数控制线规定

　　对只有1名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。

　　六、面试时间、地点

　　定于2018年8月28日8：00—12:00进行面试。考生务必于7：50前到达面试地点签到。

　　面试地点：省中小企业服务中心。

　　七、事业单位公开招聘面试考生守则

　　（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品（招聘单位可以根据具体情况进行细化明确）进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

　　（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

　　（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

　　（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

　　（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

　　（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

　　（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

　　（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

　　（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

　　八、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　湖北省经信委网站（http://jxt.hubei.gov.cn/）、湖北省中小企业公共服务平台（http://www.hbsme.com.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：027-86797153

　　监督举报电话： 027-87235133

　　附件：《面试考生名单》

　　湖北省经信委人事处

　　2018年8月20日