4名平均年龄58岁的老民警，驻守在湖北省荆门市公安局驻化工循环产业园警务中心，用贴身服务、贴近管理、共建共治，打通了警企服务的“最后一公里”。

占地27.63平方公里的荆门化工循环产业园，现有生产企业42家、在建企业50家，工业生产总值300多亿元。去年3月，荆门市公安局在原来警务室基础上成立驻化工循环产业园警务中心，服务的力度更大，护航的力量更足。

“五个必到”，护企业平安

警务中心有3名民警、1名退休民警，他们有的是退居二线的部门领导，有的是退休后难舍警察情怀的原社区民警。“别看我们平均年龄偏大，但群众工作经验丰富。”警务中心主任双国庆说。

为服务企业发展，警务中心实行24小时值班制。围绕园区警务、智慧安防、纠纷调解、民生服务、法治宣传五大服务内容，警务中心提出“五个必到”承诺，即企业发生案件必到、出现纠纷必到、发生事故必到、重大活动必到、需要帮助必到。

去年8月，某企业合伙人李某、孙某因股权纠纷产生矛盾，孙某随即撤资并在园区重新建厂，两人从此结怨。后来，李某驾驶轿车在园区停车场偶遇孙某，突然加速吓唬孙某，造成孙某轻微伤。在民警调解下，李某当面向孙某赔礼道歉，并赔偿了医疗费、务工费，双方签订调解协议书。

警企联动，织密园区安全网

警务中心组建了联防工作微信群，园区所有企业内保负责人都加入群中，只要企业有人员流动，都会第一时间在群里报送。“我们根据企业的报送情况，对新招聘人员进行背景审查、建立从业人员台账，对有问题人员及时提醒相关企业加强管理。”在退休民警黄先礼看来，建群是为了筑起园区第一道“安全墙”。

去年1月，警务中心民警在对园区职工信息进行核查时，发现某公司新聘职工黄某的身份证号码有误。民警多次催促其到公安机关更正，黄某总是找各种借口拖延。民警通过查询比对，发现黄某系江苏警方上网追捕的涉嫌盗窃在逃人员，随后黄某被抓获并移交给江苏警方。

“只要有新员工进公司，我们都会第一时间报给警务中心。经过他们核查后，我们才用得放心。”许多公司负责人表示。

警务中心还实行“治安+交通”一体化管理模式，配备“白帽子”、安装“千里眼”，实现园区规模企业监控探头全覆盖，5个主要进出路口均设立治安卡口，并落实24小时轮班值守，做到人过留影、车过留号。

在警务中心的指导下，荆门化工循环产业园建起了两支由警务中心民警和企业内保人员组成的巡防队，每天分东、西两个片区开展巡逻。3年来，园区职工上下班沿线没有发生一起侵犯人身财产安全的案件。

做好“三贴”，优化服务促发展

“大家一定要把安全生产放在第一位，安全生产才是企业发展的基石。”去年12月8日，警务中心邀请市公安局掇刀分局禁毒大队、治安大队民警，为园区18家涉及爆炸物品、易制毒化学品的重点企业治安、内保负责人开展了一次安全知识专题培训。

警务中心按照贴近（一线办公）、贴身（全程跟踪）、贴心（专业专心）的“三贴”要求，着力加强对园区企业的安全监管和全面服务。同时，采取“三办”（领办、包办、代办）和“三零”（零距离、零障碍、零误差）举措，帮助企业解决发展难题。据统计，警务中心已根据实际需求提供上门服务、延时服务60多次，最大限度方便企业。