为持续推进西陵街道垃圾分类工作，不断提升分类水平，科学运用上级考核结果，压实社区责任，健全做好垃圾分类工作的运行机制，经街道办事处研究，制定本方案。

　　一、考核对象

　　开展生活垃圾分类和减量化工作的社区。

　　二、考核内容

　　非试点小区考核厨余投放准确率、小区红黑榜、投放点干净整洁、硬件设施完好、督导员按时在岗、督导员引导作用等六个方面。

　　试点小区考核厨余投放准确率、小区红黑榜、投放点按时开关、投放点干净整洁、硬件设施完好、居民投放台账、督导员按时在岗、督导员引导作用等八个方面。

　　三、考核方式和依据

　　（一）市、区、街道相关单位的定期通报和专项检查。

　　街道将区级每周评估结果汇总后作为对社区综合考评依据。指导员按要求开展专项巡查，重点关注督导员是否按时在岗及作用发挥情况。凡出现相关问题的，扣减一定资金。

　　（二）经核实的居民投诉。

　　居民对垃圾分类工作有意见，经核查属实且系社区工作方面原因的，每发生1次扣减一定资金。

　　（三）其他垃圾分类工作落实不到位的情况。

　　社区工作人员在垃圾分类工作中，推诿扯皮，不负责任，或不按要求履行工作职责的，每发生1次酌情扣减一定资金。

　　四、结果运用

　　（一）定期通报

　　街办按照考核标准定期对各社区垃圾分类工作开展情况进行汇总排名，并予以通报。对工作成效好的社区酌情予以奖励，对排名靠后的社区实行工作提醒或约谈。

　　（二）工作经费

　　街道定期将巡查检查各社区垃圾分类工作情况进行汇总，与拨付专项工作经费挂钩。对发现的问题，在经费拨付时按标准予以减除。对问题较多或者反复出现同类问题的社区，经费拨付时按比例酌情扣减。

　　（三）社区综合考核

　　街道在年底对社区进行综合考核时，将本年度垃圾分类工作情况纳入考核内容，考核结果与奖励兑现挂钩。

　　（四）相关人员评先评优

　　各社区负责垃圾分类工作的人员是本社区垃圾分类工作的直接责任人，要根据相关精神将工作情况纳入个人实绩进行考核。