“我来了几次，每次都看到你在做清洁，很负责！”“这是我的‘责任田’，也是村里的‘脸面’，必须要干好这份工作……”1月5日，在仙桃市剅河镇左脑村三组一处房屋前，仙桃市人社局驻村第一书记陶治君与贫困户李喜枝拉起了家常。

李喜枝是该村的一名保洁员。像她这样的工作岗位，还有很多。近年来，仙桃市坚持扶贫与扶志、扶智相结合，通过开展技能培训、强化民生保障等举措，解决贫困群众稳岗就业难题，助力贫困群众稳定增收。

开展技能培训，提高脱贫致富能力。开发“仙桃市贫困劳动力就业信息APP采集系统”，科学设置4类14项30个信息指标，全方位掌握贫困劳动力就业状态、就业区域、就业工种、帮扶需求，确保对象无遗漏、信息一门清，全市累计摸排贫困劳动力对象41467人；扎实开展技能培训，就近就地入村开展了技能培训和创业意识培训。2016年至2020年10月底，共培训建档立卡精准扶贫对象8093人，发放培训补贴及生活补贴、车旅补贴、误工补贴共计385.34万元。

强化民生保障，全力推进就业扶贫。2016年以来，仙桃市积极引导贫困劳动力本地就业，对接全市重点企业，集中推送市内企业招聘信息，先后引导10841名贫困劳动力实现本地就业；与相关部门因地制宜开发乡村道路维护、公厕管理、河湖管理、乡村保洁等非全日制公益性岗位448个，共托底安置448名精准扶贫户劳动力就业，拨付全年岗位补贴322.56万元，每名贫困劳动力岗位补贴7200元/年；扶持贫困户自主创业22人，发放创业贷款205万元，创业主体和农家乐项目吸纳建档立卡贫困人员就业26人，发放吸纳就业补贴5万元。

落实社保兜底扶贫，确保应保尽保。根据省人社厅、省扶贫办《关于扎实做好城乡居民养老保险扶贫工作的通知》（鄂人社发〔2018〕58号）及相关文件精神，仙桃市全面贯彻落实各项决策部署,采取多项有力举措,深入落实社保兜底扶贫工作，确保贫困人员应保尽保、应发尽发。2017年至2020年，累计代缴77160人，代缴金额达到771.6万元。