2016年，在省委、省政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，面对各种矛盾和挑战，全局各级领导班子和广大干部始终保持政治本色，较好完成各项目标任务。

——谋划机关事务工作取得新成果。结合贯彻国务院机关事务管理局《机关事务工作“十三五”规划》，研究制定了《湖北省贯彻<机关事务工作“十三五”规划>指导意见》，成为我局成立以来，系统指导全省机关事务改革发展的首个规划性文件，理清了机关事务工作未来五年发展思路，提升了机关事务工作的地位、作用和影响。

——公务用车制度改革进入新阶段。全省党政机关公务用车改革工作全部完成，全省公车数量压减率50%。各地相继成立综合执法应急用车平台，对车辆实行集中管理、统一调度。在公务用车平台预约用车，按规定使用保留公车，选择社会交通工具成为公务出行的多样方式，公车改革方案确立的各项改革目标基本实现，正向全力推进事业单位车改迈进。

——节约型机关建设取得新成效。大力推进公共机构节能，加强示范单位创建，促进能耗进一步下降。开展省直100多家单位“十二五”期间机关运行情况统计，组织驻汉机构清理督查，开展改革后公车违规问题专项治理，配合省纪委开展机关内部食堂、培训中心专项整治“回头看”检查，完成省级干部住房清理，开展党政机关和事业单位、国有企业行政人员办公用房清理整改，摸清了底数，有效堵塞了管理漏洞，促进节约型机关建设向纵深推进。

——后勤保障服务条件有了新改善。三家幼儿园继续深化园所环境改造更新，洪山礼堂8号电视电话会议厅完成改造，省直职工体育活动中心正式为干部职工提供体育服务，省直综合服务中心推动岳家嘴小区食堂进餐环境焕然一新。这些改造项目的实施，进一步增强了保障服务能力，丰富了保障服务内容，受到服务对象好评。

回顾一年来的工作，主要突出抓好了以下几项工作：

（一）突出抓好管党治党责任落实

推进党建和党风廉政建设责任清单管理，通过定期开展检查，组织全局党组织书记述职述廉和现场评议，构建起明责、亮责、查责、述责、考责、追责的责任落实链条。把“两学一做”学习教育贯穿思想建设全过程，固定每月第二周星期四为“支部主题党日”，广泛开展集中研学、专题讨论、党组织书记讲党课、撰写心得体会、读书演讲、革命基地参观等活动，不断强化全体干部“四个意识”，坚定理想信念，提升党性修养和政策理论水平。局属各级党组织严格落实“三会一课”、党内民主生活会和组织生活会、民主评议、党费管理等制度，评选表彰“红旗党支部”、优秀共产党员和优秀党务工作者，不断提升党内政治生活规范化程度。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，制订涉及党组自身建设、财务管理、津贴补贴及福利发放等制度，明确风险防范工作岗位，把惩防体系建设引向深入。积极支持派驻纪检组监督执纪问责，综合运用“四种形态”，对相关单位、有关责任人严肃问责，充分释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

（二）突出抓好省委全面巡视整改

省委第七巡视组于2016年3月14日至4月24日对我局进行了巡视。局党组始终站在讲政治、讲大局、讲纪律的高度，主动接受巡视，积极推进整改。巡视意见反馈后，局党组迅速安排制订整改方案，列出整改清单，建立整改台账，先后召开局党组会议、局长办公会议、局碰头会议以及专题会议10余次，研究巡视整改工作。驻局纪检组监督指导巡视整改有力，为加快整改进度、追责问责发挥重要作用。在全局上下共同努力下，按照规定的时间，局党组报送了整改进展情况报告。截止目前，巡视反馈绝大多数问题已完成整改，尚未整改到位的问题正责成相关单位抓紧推进。对巡视发现的违规违纪问题和移交的有关线索，按照“四种形态”，依纪依规进行了处理。巡视整改注重长效机制建设，着力补齐制度短板，切实巩固和运用好巡视整改成果，真正使整改成为改进工作、提升水平、转变作风的过程。

（三）突出抓好机关事务管理创新

加强政策指导，印发《关于进一步贯彻落实<湖北省机关事务管理办法>的通知》，党组成员带队到市县机关事务部门调研，到省直部门上门听取意见、交流情况，先后召开全省节能工作会议、办公用房管理工作座谈会、全省综合执法应急用车平台建设暨后勤智能化管理推进会等，及时交流有关机关事务工作改革和发展的政策、理论和经验，促进县级以上机关事务部门加快完善职能，进一步提升机关事务工作水平。注重结合专项清理治理，加强督促检查，既整治违规违纪问题，又指导推动工作规范发展。注重开展调查研究，组织多个考察组，赴兄弟省市、省内市州开展公务用车、办公用房管理等工作调研，启发了管理思路，完善了管理措施。围绕管理规范化，着力推进节能工作、公务用车、办公用房管理、干部住房管理工作的配套制度建设，积极开展调查研究和征求意见工作，深化管理工作认识，为出台各项管理制度打牢基础。严格按政策规定，推进车辆购置更新审批、办公用房维修审核、干部住房调配核准等工作，加强权力制约监督，确保资源配置公平公正进行。着力推进管理手段创新，完成全省党政机关办公用房数据库建设并投入使用，公务用车管理平台正积极设计搭建，节能管理能耗统计软件实现更新升级。

（四）突出抓好机关事务保障服务

通过改造设立办事服务大厅，把与服务对象密切相关的房改交易办证、“一卡通”等服务事项，集中进行“一站式”服务，提高了办事效率，方便了办事群众。不断改善住房配套服务。省直房改办改进房改、办证、调档、查询等房改业务办理流程，服务效率明显提升，满意度不断提高。一年来，局属各单位坚持服务第一、保障优先，在防汛抗灾、重大会议保障、机关食堂餐饮、供暖保障、幼教示范、园林绿化、物业服务等方面，发挥了重要作用，为我局工作争了光、添了彩。

（五）突出抓好提升自身建设水平

严格执行干部选拔任用制度，强化干部人事档案审查，加大干部交流轮岗力度，建立干部履职尽责清单管理制度，干部人事工作更加规范。积极推进机关事务法治建设，建立起专兼职相结合的政府法律顾问队伍，严格落实重大决策合法性审查制度，实现了局机关和局属单位法律顾问全覆盖。加强财务人员培训，着力提升财务管理水平，部门决算和预算绩效管理均位居省直机关前列。严格落实综治维稳工作责任，扎实开展平安创建工作，注重矛盾纠纷和安全隐患排查，保持了全局和谐稳定。对口支援点军区抗灾救灾工作，对口帮扶赤壁市官塘驿镇推进“三万”新农村建设和精准扶贫工作，帮扶地基础设施、产业发展、民生改善取得显著成效，进一步密切了与群众的感情。加强机关规范化建设，保密、信访、档案、共青团、妇联、工会、计生、老干和关心下一代等工作都取得长足进步。