宜昌市司法局关于2020年度“群众满意机关”测评反馈意见整改措施
栏目: 宜昌市司法局 -通知公告 发布时间:2021-05-28
宜昌市司法局关于2020年度“群众满意机关”测评反馈意见整改措施
日期:2021-05-28 16:27来源:宜昌市司法局
责任编辑:司法局

  根据市直机关“双争”活动领导小组反馈的群众对市司法局2020年度“双争”活动的意见和建议,将共性意见中的四条意见和一条个性意见作为今年的整改重点,结合我局工作实际,逐条明确整改措施、责任领导和完成时限,务求取得实效。

  共性问题一:持续深入开展形式主义官僚主义整治。QQ、微信群工作群少了但钉钉群多了,正式文件少了,但“白头文件”多了:过度留痕问题,以调研之名督查之实等现象时有发生。

  整改措施:一是切实改进文风会风。巩固“三减”(减文减会减过度检查考核)治理成果,严格落实市委确定文件数量减少30%至50%要求,加大发文整合力度,不再同一时段向同一对象就同类事项重复发文,不在文件中穿靴戴帽,严格执行“短实新”文风。二是严格规范微信公众号、微信Q工作群。集中清理市直司法行政系统规范工作性质微信、qq群,仅保留全面依法治市、全市司法行政工作2个QQ群,确保不新增相关工作群,按照“谁建群谁负责”的原则明确群主监督、管理责任。三是强化调研工作的统筹管理。规范各类调研活动,避免重复调研,严格限定调研主题、调研范围和参与人员,调研中不听综合汇报,不打招呼、不搞陪同接待,做到察实情、出实招、办实事、求实效。

  责任单位:局办公室、局组织培训科、各科室各部门协同落实

  责任人:饶先华 杨柳

  完成时限:长期坚持

  共性问题二:进一步强化服务意识。多想怎么干,慎言不能办:窗口单位要加强信息化建设,进一步简化办事程序,优化服务流程,提高行政效能。

  整改措施:一是加快“智慧司法”建设。着力推进“数字法治、智慧司法”建设,深度推介“宜律帮”公共法律服务网络平台,推行网上便民服务,实现“让数据多跑路,群众少跑腿”目标,全力打造“24小时不打烊”的公共法律服务网络,为群众提供“零距离”法律服务。二是提升公共法律服务平台质效。优化“减证便民”服务措施,对接湖北政务服务网,实现公共服务、行政审批标准化、信息化,将服务事项的时限由20天压减至10天。三是优化窗口服务环境、简化办理流程。市法律援助中心不断优化窗口设施环境、完善便民服务设施、简化法律援助流程、多渠道提供便民服务,增强群众的办事安全感和信任感。市三峡公证处继续坚持公证五项便民服务措施,提供及时、便捷、精准、普惠的公证法律服务,真正让人民群众感受到“法律服务就在我身边”。

  责任单位:局公共法律服务管理科、办公室牵头、各部门协同落实

  责任人:李文彬 、饶先华

  完成时限:长期坚持

  共性问题三:市直机关要带头开展“爱国卫生”运动,持续发扬伟大抗疫精神,推动卫生城市创建。

  整改措施:一是强化组织领导。成立了以局党组书记、局长叶爱华为组长、局党组成员为副组长、各部门负责人为成员的“爱国卫生运动”领导小组,并对爱国卫生运动责任进行了分工细化,使各项工作任务落到实处,

  二是扎实推进健康知识宣教普及行动。利用固定的宣传栏、板报、橱窗电子显示屏等媒介,广泛开展以“改善环境共享健康”等宣传内容,在干部职工定点用餐食堂坚持每日留样,定期督查,严格落实食品安全,引导大家全面提升防控意识和自我防护能力。

  三是扎实推进环境卫生综合整治行动。在单位办公区域加强公共卫生防疫消毒,严格落实办公场所健康检查、绿码通行、定期检查垃圾分类情况。每月对各科室、局属单位垃圾分类情况开展监督检查,针对垃圾分类投放不准确行为及时指导纠正,做到环境整治消杀到位。坚持开展周五环境卫生大扫除活动,保证办公环境整洁干净。结合“双报到、双报告”工作,主动对接联系社区,发动全体党员干部到社区领岗服务,在解难题、办实事中为社区创造良好生活环境。

  责任科室:装备财务保障科牵头,各科室、二级单位协同落实

  责任人:张敢平 郑静

  完成时限:长期坚持

  共性问题四:多开展文体活动,让机关干部工作有热情,生活有激情,提振精气神。

  整改措施:一是开展丰富文体活动。结合庆祝建党100周年及党史学习教育,开展形式多样的活动。组织市直系统党员干警赴市史志馆、胡敌烈士纪念馆、襄西烈士纪念馆等革命传统教育基地进行英模教育,使广大党员干警在红色基因传承中补足精神之钙。以支部为单位观看电影《今天我休息》《半条棉被》《罗长姐》、组织开展“筑牢政治忠诚、打造司法铁军”主题读书演讲比赛,全面提升全市司法行政干警和法律服务工作者对党忠诚的担当作为、昂扬向上的精神风貌。

  二是进一步活跃机关群众性文体活动。组织开展工间操、羽毛球、乒乓球等工会团建文体活动,增强机关凝聚力,为关心关爱干部职工心理健康,组织干部职工开展春秋游,心理辅导、帮助干警职工疏导心理压力,保持健康心态,营造积极健康和团结向上的生活环境,提振机关干部的干事创业的精气神。

  责任科室:机关工会牵头 各科室各部门协同落实

  责任人:郑静 李宙 燕万喜

  完成时限:长期坚持

  个性问题一:进一步加强全市司法干部整顿教育

  整改措施:一是强化组织领导。认真制定全市司法队伍教育整顿、学习教育、查纠整改和整治顽瘴痼疾工作方案和任务清单,列出时间表、路线图,倒排工期、挂图作战。

  二是加强调研督导。建立9名县级领导包县联所带行业的“9+5”联系指导机制,每名县级领导联系督导1个司法局(二级单位)、1个司法所、1个律师事务所、1个司法鉴定所和1个公证处。深入县市区司法局和二级单位开展2轮调研督导。按照“一个问题一套措施”“一个问题一套佐证资料”要求,建立整改台账,实行销号管理,确保件件有着落、事事有回音。

  三是组织开展司法行政系统队伍教育整顿。深化四项学习教育,创新“五学两考三督办”模式,在全系统开展“政治、党史、警示、英模”四项教育,提升广大党员干警的政治理论水平和道德修养,引导党员干警切实增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  四是扎实开展“强基提能转作风”活动。一是围绕司法所承担的九项工作职责,规范工作内容、标准、流程,细化便民措施,促进基层基础全面提档升级。聚焦队伍“散、懒、冷、拖”等突出问题,开展“四查四看四解决四提升”活动,按照“一人一清单”“一岗一清单”要求,全面自查。二是是把问题查深找准结合工作实际,聚焦违反“三个规定”、违规经商办企业、社区矫正、强制隔离戒毒、法律援助案件办理以及律师等六大方面重点,精准摸排、分类处理,建立整改台账,实行销号管理,确保件件有着落、事事有回音。三是贴近开展“司法为民办实事”实践活动。开展法律服务“四进”活动,进企业、进村(居),进校园送法治课、进联系点,为帮扶贫困户办实事。四是坚持开门搞整顿。邀请基层代表召开征求意见座谈会。开展群众满意度测评,群众满意度达95%以上。

  责任科室:政治警务部牵头、各部门协同落实

  责任人:杨柳 黄建刚

  完成时限:长期坚持

 

                                                                     宜昌市司法局

                                                                     2021年5月28日

  

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